Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d)

Würth; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Würth, ein führendes Familienunternehmen in der Befestigungstechnik, sucht einen Trainee für den Vertrieb. Im 24-monatigen Programm werden Sie auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet, sammeln praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung und übernehmen Verantwortung in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und verschiedenen Angeboten zur beruflichen Entwicklung bieten wir attraktive Zusatzleistungen und ein Umfeld, das von Vertrauen und Teamarbeit geprägt ist.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung (Vollzeit)

Neutraler Dienstwagen – geschäftlich und privat

Garantierte Gehaltsabsicherung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Incentives

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium erforderlich.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Klare Vertriebs- und Leistungsorientierung.

Aufgaben

• Lernen der Erfolgsfaktoren eines modernen Vertriebs während des 24-monatigen Traineeprogramms.
• Sammlung von Praxiserfahrung im Außendienst und Betreuung eines festen Kundenstamms.
• Übernahme von Projekten sowie Führungsverantwortung.

Kenntnisse

Verantwortung

Vertriebsorientierung

Neugier

Flexibilität

Lernbereitschaft

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Initiative

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d), Münster

Münster, Germany

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Als echtes Familienunternehmen zeichnen wir uns durch Leidenschaft, hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität aus. Unser Trainee-Programm bietet dir die perfekte Grundlage für deine berufliche Karriere. Entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth-Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet dich

1. Während des 24-monatigen Traineeprogramms lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen.
2. Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil.
3. Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst viel nützliches Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte.
4. Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung. Unsere erfahrenen Mentoren sowie deine Führungskräfte begleiten und entwickeln dich während des gesamten Programms.

Das erwarten wir

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
2. Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung.
3. Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
4. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit.

Das bieten wir dir

1. Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor.
2. Nach Abschluss deines Traineeprogramms und des internen Qualifizierungsprogramms erhältst du die Option auf eine Führungsposition.
3. Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte, die dir wertvolle Praxistipps geben.
4. Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
5. Neutraler Dienstwagen – geschäftlich und privat.
6. Garantierte Gehaltsabsicherung.
7. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
8. Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
9. Die Werte eines Familienunternehmens: gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.