Trainee Führungskraft (m / w / d)

Workwise GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Möbelhandel in Dortmund sucht eine Trainee-Führungskraft (m/w/d) zur Einarbeitung in verschiedenen Filialen. Sie lernen die Abläufe kennen und werden auf Führungsaufgaben vorbereitet. Ideale Kandidaten haben bereits Erfahrung im Handel, zeigen unternehmerisches Denken und sind bereit, in einem familiären Team zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Qualifizierung, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit vielen Vorteilen.

Leistungen

6 Wochen bezahlten Urlaub

Geregelte Arbeitszeiten

Sachbezugskarte

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Qualifikationen

• Bereits Erfahrung im Handel ist erforderlich.
• Souveränes Auftreten und professionelle Kommunikationsfähigkeit sind notwendig.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln wird erwartet.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sind wichtig.
• Bestenfalls erste Erfahrungen im Möbelhandel und als Führungskraft.

Aufgaben

• Einstieg in einer festen Filiale zur Kennenlernung aller Bereiche.
• Vorbereitung auf Führungsaufgaben.
• Vertreten von Filialleitungen nach Einarbeitungszeit.

Kenntnisse

Erfahrung im Handel

professionelle Kommunikationsfähigkeit

unternehmerisches Denken

Eigenverantwortliches Arbeiten

Erfahrung im Möbelhandel

Jobbeschreibung

Über uns

Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden.

Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente. Und an Persönlichkeit. Denn um unseren hohen Qualitäts- und Serviceansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf kontinuierliche Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter.

Dazu bieten wir eine Vielzahl an projektbezogenen Workshops, Trainings, Seminaren sowie Qualifizierungsprogrammen an, bei denen Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was erwartet Sie?

Was erwartet Sie?

• Sie steigen in einer festen Filiale ein und lernen alle Bereiche und Abläufe kennen
• Sie werden auf alle Führungsaufgaben vorbereitet
• Sie vertreten nach einer Einarbeitungszeit Filialleitungen und deren Stellvertretungen in allen Filialen
• Sie verfolgen das Ziel des Traineeprogrammes, um Ihnen eine Führungsstelle in einer unserer Filialen anbieten zu können

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben bereits Erfahrung im Handel
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Sie denken und handeln unternehmerisch und dienstleistungsorientiert
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln und finden betriebswirtschaftliche Themen interessant
• Sie haben bestenfalls bereits erste Erfahrung im Möbelhandel und / oder als Führungskraft und sind bereit, vertretungsweise andere Filialen zu unterstützen

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Qualifizierung zur Führungskraft für unsere Filialen (m / w / d)
• Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag / Woche
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen
• Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Team : Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit
• Weiterentwicklung : Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
• Sachbezugskarte : Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 Euro (VZ) aufgeladen wird
• Mitarbeiterrabatte : Mitarbeiterrabatt auf unser unternehmensinternes Portfolio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz

Zur Bewerbung Unser Jobangebot Trainee Führungskraft (m / w / d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.