Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Villingen-Schwenningen

BAUHAUS AG; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BAUHAUS sucht einen Trainee für die Führungskraft im Einzelhandel in Villingen-Schwenningen. In diesem 12-monatigen Programm lernen Sie alle Abteilungen kennen und übernehmen Verantwortung. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung in einem international agierenden Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung von 3.200€ brutto

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatt

Strukturierter Einarbeitungsplan

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Einzelhandel.
• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung erforderlich.
• Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden.

Aufgaben

• Durchlaufen der Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums über 12 Monate.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalführung und Marketing.
• Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

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Villingen-Schwenningen Studierende & Absolventen BAUHAUS Fachcentrum Vollzeit Befristet Oktober 2025

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Villingen-Schwenningen

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
• Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
• Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
• Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
• Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
• Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
• Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
• BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
• BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
• BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
• BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!

Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.