Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Ulm

JR Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Trainee Führungskraft Einzelhandel in Ulm. In einem 12-monatigen Programm lernen Sie die facettenreichen Abteilungen kennen und übernehmen Verantwortung in der Teamleitung. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und einem strukturierten Einarbeitungsplan. BAUHAUS bietet Ihnen zahlreiche Networking-Events und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung von 3.200€ brutto

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatt

Strukturierter Einarbeitungsplan

Networking-Events

Regelmäßige Schulungen

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss.
• Alternativ Ausbildung im Einzelhandel oder Lagerlogistik mit 12 Monaten Berufserfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.

Aufgaben

• Durchlaufen der Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personalführung und Marketing.
• Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Ulm, Ulm

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Ulm
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
Ihr Profil:
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.