Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Ostwestfalen-Lippe

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Kooperationspartner sucht ab sofort einen Trainee für die Einrichtungsleitung in Ostwestfalen-Lippe. Du wirst in einem 6- bis 24-monatigen Traineeprogramm Unterstützung von erfahrenen Residenzleitungen erhalten und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zum Interimsmanager oder Regionalleiter sind vorhanden. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag erwartet dich.

Leistungen

Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Pflegebereich, Kenntnisse im Controlling.
• Eigenverantwortliche, engagierte Haltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Pflegealltag sicherstellen.
• Einstellung und Führung des Mitarbeiters organisieren.
• Planung und Organisation von Maßnahmen zur Repräsentation.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement

Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen

Jobbeschreibung

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Ostwestfalen-Lippe, Paderborn

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) in Ostwestfalen-Lippe, Paderborn

WIR SUCHEN DICH!

Für einen etablierten Kooperationspartner mit ausgezeichnetem Ruf suchen wir ab sofort einen Trainee für die Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement vermittelt den Kontakt zu den Unternehmen und begleitet dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Deine Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Pflegealltag
• Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Patienten
• Einstellung und Führung des Mitarbeiters
• Planung und Organisation von Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Kenntnisse im Controlling der Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Ehrgeiz, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was die Einrichtung dir bietet

• Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Interimsmanager oder Regionalleiter (m/w/d)
• Fort- und Weiterbildungen
• Qualitätsmanagement
• Team-Events