Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dresden

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Großraum Dresden sucht einen Trainee für die Einrichtungsleitung. Im Verlauf eines Traineeprogramms unterstützst du erfahrene Residenzleitungen in der Sicherstellung der Pflegequalität und Führung des Personals. Du solltest ein Studium im Pflegemanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Verträge und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungen

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Pflegebereich.
• Kenntnisse im Controlling der Pflegeprozesse.

Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Alltag.
• Sicherung der qualifizierten Pflege und Versorgung der Patienten.
• Einstellung und Führung der Mitarbeitenden.
• Planung und Organisation von Maßnahmen zur Repräsentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Engagement

Ehrgeiz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement

Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen

Jobbeschreibung

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dresden

Standort: Dresden, Germany

WIR SUCHEN DICH!

Für einen etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf suchen wir ab sofort einen Trainee für die Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement vermittelt den Kontakt zu den Unternehmen und begleitet dich bis zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Deine Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Alltag
• Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Patienten
• Einstellung und Führung der Mitarbeitenden
• Gemeinsames Planen und Organisieren von Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen
• Kenntnisse im Controlling der Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Ehrgeiz zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Was dich an der Einrichtung begeistert

• Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Interimsmanager oder Regionalleiter
• Fort- und Weiterbildungen
• Qualitätsmanagement
• Team-Events