Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dortmund

JR Germany; Barntrup; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht einen Trainee für die Einrichtungsleitung im Großraum Dortmund. Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, unter der Anleitung erfahrener Residenzleitungen die Fähigkeiten in der Leitung von Pflegeeinrichtungen zu entwickeln. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten ist diese Position ideal für engagierte Fachkräfte mit einem Studium oder einer Ausbildung in der Pflege.

Leistungen

Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungen

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Kenntnisse im Controlling einer Pflegeeinrichtung.
• Engagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Alltag.
• Einstellung und Führung des Personals.
• Planen von Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Teamfähigkeit

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dortmund, Barntrup

Trainee-Einrichtungsleitung (m/w/d) Großraum Dortmund in Barntrup

Wir suchen dich! Für einen etablierten Kooperationspartner mit exzellentem Ruf suchen wir ab sofort einen Trainee für die Einrichtungsleitung. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützt du unsere erfahrenen Residenzleitungen. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement vermittelt den Kontakt zu den Unternehmen und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Deine Aufgaben

• Qualitätsmanagement im Alltag
• Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Patienten
• Einstellung und Führung des Personals
• Gemeinsames Planen und Organisieren von Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Kenntnisse im Controlling der Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Ehrgeiz, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was dich an der Einrichtung begeistert

• Attraktives Gehalt & Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Interimsmanager oder Regionalleiter (m/w/d)
• Fort- und Weiterbildungen
• Qualitätsmanagement
• Team-Events