Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht motivierte Trainees für die Einrichtungsleitung. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen. Im Rahmen eines zweijährigen Trainee-Programms erhalten Sie umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren und die Chance auf eine Übernahme. Mit besten Karrierechancen und einem attraktiven Gehaltspaket ist dies die ideale Gelegenheit, um Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und ein deutschlandweites Netzwerk aufzubauen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Pflegebranche!

Leistungen

Umfassende Betreuung durch Mentoren

Individuelles Trainee-Programm

Karrierechancen auf weiterführenden Positionen

Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm

Eigenständige Projektarbeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert.

Aufgaben

• Sammeln praktischer Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung.
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Führung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Wirtschaftliches Denken

Gesundheitsökonomie

Pflegemanagement

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft

Gesundheitsökonomie

Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d), deutschland

emeis Deutschland GmbH

deutschland, Germany

Job Description:

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) bei emeis Deutschland HQ/Holdings

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)

• Vollzeit Deutschland Mit & Ohne Berufserfahrung 28.03.25

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Aufstiegschancen in den verschiedensten Fachbereichen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in ganz Deutschland zum 01.10.2025.

Dieses Jahr suchen wir für vier unserer Marken Trainees. Diese Marken sind immer mit mehreren Einrichtungen in ihren Regionen vertreten. Dieses Jahr befinden sich die Standorte in der Nähe von München, Bremen und zwischen Mannheim, Saarbrücken und Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung
• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung
• Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung
• Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung
• Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern
• Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
• Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
• Mobilität regional oder deutschlandweit
• Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm
• Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
• Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
• Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
• Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen
• Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen
• Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eigenständige Projektarbeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: [phone].