Trainee Digitalisierung und Innovation (m/w/d)

Landesbank Baden-Württemberg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende deutsche Bank in Stuttgart sucht einen Trainee für Digitalisierung und Innovation. In einem 18-monatigen Programm werden Sie auf eine zukünftige Tätigkeit im Bereich strategisch digitale Initiativen und Geschäftsmodelle vorbereitet. Eigenschaften wie Innovationsfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein perfektes Profil im Finanzumfeld zeichnen die Bewerber aus. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles hybrides Arbeiten

Individuelle Entwicklungsplanung und Mentoring

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im Finanzsektor oder Digitalisierung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Themen vertraut zu machen.

Aufgaben

• Arbeiten in cross-funktionalen Teams an digitalen Themen.
• Verantwortung für strategische und technische KI-Aktivitäten.
• Marktanalyse neuer Trends und Geschäftsmodelle.

Kenntnisse

Verständnis für digitale Geschäftsmodelle

Neugierde und Innovationsfähigkeit

Kommunikation in Deutsch und Englisch

Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch

Ausbildung

Master oder MBA in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbarem

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Trainee Digitalisierung und Innovation (m/w/d)

Referenznummer: 16775 -Einsatzort:Stuttgart -Funktionsbereich:Digitalisierung & Innovation-Organisationseinheit:Digitalisierung & Innovation(4970)- Starttermin:01. April 2026

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Künstliche Intelligenz, Digital Assets, Blockchain, Metaverse: Bei der LBBW glauben wir an Digitalisierung und Innovation und suchen immer neue Wege, Banking anders zu denken.

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Als Trainee arbeitest Du gemeinsam mit uns gezielt an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsinitiativen und neuen digitalen Geschäftsmodellen. Unser Fokus liegt dabei auf der frühzeitigen Analyse von innovativen Markt- und Digitaltrends und deren Anbietenden sowie auf der Verprobung und Implementierung innovativer und digitaler Lösungen. Neben dem Einsatz bei uns lernst Du die anderen Abteilungen der Bank in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennen.
Ein motiviertes Team, innovative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich. Probiere Dich aus und entdecke, wo Deine Stärken liegen. Werde Teil des Teams und nimm von Beginn an Einfluss auf die Entwicklung der LBBW. Wir wollen gemeinsam #NeuesSchaffen – bist Du dabei?

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in cross-funktionalen Teams sowie mit den Fach- und Funktionsbereichen zusammen, um die relevanten Digitalthemen konzernweit voranzubringen.
• Für digitale Zielbilder scannst Du Informationen, sortierst sie und leitest Anwendungsfälle und Positionierungen ab.
• Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete in den Projekten zu den strategischen, operativen und technischen KI-Aktivitäten innerhalb der LBBW.
• Du analysierst den Markt auf neue Trends und spannende Geschäftsmodelle. Auch bei der Integration von innovativen Startup-Lösungen in bestehende Prozesse sind Deine Fähigkeiten gefragt.
• Du beschäftigst dich mit digitaler Regulatorik (EU AI Act, FIDA, MiCAR, …) und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die LBBW ab.
• Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.

Dein Profil:

Du bringst ein Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen im Finanzumfeld, verbunden mit der Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen, mit.

Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen. Deine Innovationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Du hinterfragst Strukturen und bringst Dich gestalterisch ein.

Du bist fasziniert von (Gen)KI Anwendungen und setzt diese selbst ein. Dabei interessieren dich nicht nur die Ergebnisse, sondern auch die dahinterliegende Funktionsweise. Idealerweise hast du schon selbst mit der Entwicklung eigener Anwendungen experimientiert.

Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet Dir Freude. Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.

Du kommunizierst in Deutsch und Englisch (mind. Level C1) sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf.

Du hast ein Studium (Master oder MBA) der Fachrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen.

Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten konntest Du bereits praktische Erfahrungen im Finanzsektor, im Consulting und/oder in den Bereichen Digitalisierung und Innovation sammeln.

Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.

Deine Begeisterung für aktuelle Markttrends und innovative Technologien runden Dein Profil ab.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
• Feste Zuordnung zum Dezernat Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft
• Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an mindestens einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen
• In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)
• New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewusstenUnternehmen
• Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Lea Schneider, [phone], [e-mail].

Lust auf #NeuesSchaffen? Dann bewerbe Dich bei Deutschlands größer Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!