Trainee Digitale Transformation (m/w/d)

Nestlé; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Nestlé sucht einen Trainee im Bereich Technik, um aktiv an der digitalen Transformation der Werke teilzunehmen. In einem innovativen Programm wirst du Verantwortung für spannende Projekte übernehmen und wertvolles Wissen in den Bereichen Produktion und Automatisierung erwerben. Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding-Programm.

Leistungen

Entwicklungsgespräche

Individueller Onboarding-Plan

Vergünstigte Jobtickets

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mentor:innen-Programm

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abschluss eines Technik-Studiums überdurchschnittlich erfolgreich.
• Erste Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Teilnahme am Programm 'Connected Factory' zur digitalen Transformation.
• Übernahme von Verantwortung für spannende Projekte.
• Umsetzung innovativer Lösungen im Produktionsumfeld.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Prozessoptimierung

Data Analytics

MS-Office

Ausbildung

Technik-Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Bei uns kommen deine Ideen an. Zum Beispiel im Einzelhandel. Und zwar wortwörtlich! Mit altbekannten Weltstars wie KITKAT, traditionellen Klassikern wie MAGGI oder veganem Genuss von GARDEN GOURMET. In einer internationalen Arbeitswelt, die begeistert. Mit einer Karriere, die Fahrt aufnimmt. Werde ein Teil davon und starte als Trainee (m/w/d) bei uns durch. Mit Teamgeist, Weitblick und Leidenschaft. Mit dem Anspruch, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Das alles und noch viel mehr erwartet dich bei Nestlé. Hier kannst du dich weiterentwickeln und uns gleich mit. Willkommen im Team!

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Verschiedene Werksstandorte in Deutschland

Bereich: Technik

Arbeitszeit: Vollzeit /Teilzeit

Vertrag: unbefristet

Start: ab Juni

So bringst du dich ein und uns voran:

• In den nächsten 24 Monaten wirst du Teil unseres innovativen Programms „Connected Factory“ und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Werke. Werde ein Pionier in der Welt der digitalen Möglichkeiten!
• Von der ersten Minute an bist du im Herzen des Geschehens und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte. Deine Ideen sind gefragt – bringe sie ein!
• Durch ein umfassendes Onboarding tauchst du tief in die faszinierenden Bereiche Technik und Produktion ein und erwirbst wertvolles Wissen, das dich auf deiner Karriereleiter nach oben katapultiert.
• Gemeinsam mit unseren engagierten Kolleg:innen aus Automatisierung, IT und Operational Excellence setzt du bewährte und innovative Lösungen im Produktionsumfeld um. In vier unterschiedlichen Werken erlebst du die Digitalisierung hautnah und treibst Data Analytics Projekte voran.
• Am Ende deines Programms eröffnen sich dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den spannenden Bereichen Produktion, Automatisierung, IT und Operational Excellence.
  
  

So passen wir zusammen:

• Dein Technik-Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studiengänge konntest du kürzlich überdurchschnittlich erfolgreich abschließen.
• Du brennst für die Digitale Transformation und möchtest dies gerne im Produktionsumfeld praxisnah umsetzen.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung und Digitalisierung in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs sammeln.
• Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher mit verschiedenen Zielgruppen.
• Praktische Kenntnisse im Bereich Produktionssysteme und Industrie 4.0 sind von Vorteil. Die souveräne Nutzung des MS-Office-Pakets setzen wir voraus.
  
  

Deine Vorteile:

• Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
• Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
• ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – mit unseren vergünstigten Jobtickets.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter.
• Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.
• 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  
  

Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.

Werde Teil von etwas Großem

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.