Trainee Change Management (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Trainee im Change Management, um an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten. In einem strukturierten Programm wirst Du in Stakeholder-Analysen eingeführt und erhältst die Möglichkeit, Change-Management Maßnahmen zu konzipieren und durchzuführen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und praxisnaher Ausbildung wirst Du von Experten begleitet und hast die Chance auf eine SAP-Zertifizierung. Diese Rolle bietet nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

Leistungen

Fachspezifische Schulungen

Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Workation

Qualifikationen

• Masterabschluss in einem relevanten Studiengang erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Teilnahme an internationalen Transformationsprojekten.
• Konzipierung von Change-Management Maßnahmen und Workshops.

Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie

Kommunikationswissenschaften

Analytische Denkweise

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Wirtschaftspsychologie

Master in Psychologie

Master in Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Trainee Change Management (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Was Dich erwartet

1. 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen Heidelberg und München
2. Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
3. Einführung in Stakeholder- und Change-Impact Analysen
4. Konzipierung von Change-Management Maßnahmen und Durchführung von Workshops auf Managementebene
5. Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht
6. Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
7. Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
8. Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ‚Führungskraft von Morgen‘
9. Attraktives Einstiegsgehalt

Was wir uns wünschen

1. Du hast einen Master in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
2. Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
3. Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
4. Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität
5. Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
6. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
7. Du bist sehr kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Ausstattung: Notebook / Macbook, Mitarbeiter-PC, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Mobilität: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale