Trainee Category & Supplier Management (m/w/d)

BAUHAUS Deutschland; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Trainees für das Category & Supplier Management. In einem dynamischen Umfeld lernen Sie, wie man digitale Produkte erfolgreich verwaltet und vermarktet. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Ihnen die Möglichkeit bietet, agile Arbeitsmethoden zu erlernen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, bietet diese Rolle eine spannende Gelegenheit, in der Welt des E-Commerce Fuß zu fassen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der erfolgreichsten Unternehmen Europas zu werden und gestalten Sie die Zukunft des digitalen Handels aktiv mit.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkarte für Einkaufsvorteile

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Marketing und Begeisterung für E-Commerce.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Category oder Supplier Management.

Aufgaben

• Durchlaufen verschiedener Bereiche im Category & Supplier Management.
• Unterstützen des Category Managements und E-Commerce-Kenntnisse vertiefen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

E-Commerce Trends

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortliches Arbeiten

Situative Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Besser digital.

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Deine Aufgaben:

• Als Trainee startest Du am 01. Oktober (oder nach Absprache) und durchläufst 18 Monate verschiedene Bereiche im Category & Supplier Management am Standort Mannheim im Service Center Deutschland.
• Du unterstützt unser Category und Supplier Management und lernst dabei eine Vielfalt an Tätigkeiten und Prozessen rund um den BAUHAUS Online Shop von der Pike auf kennen.
• Im Category Management baust du dir ein umfangreiches Wissen über unsere digitalen Produkte auf – du begleitest den gesamten Prozess von der Bereitstellung der Produktdaten über das Marketing bis zur idealen Lagerverfügbarkeit.
• Im Supplier Management vertiefst du deine E-Commerce-Kenntnisse weiter und wirkst in den Themen digitaler Marktplatz und Dropshipment mit.
• Durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und anderen Abteilungen (u.a. Einkauf, Omnichannel und Online-Marketing) verstehst du die übergreifenden Zusammenhänge zwischen den vielfältigen Fachabteilungen.
• Du lernst agile Arbeitsmethoden (bspw. OKR) kennen und setzt sie in eigenen Projekten um.
• Nach der Kennenlernphase definieren wir gemeinsam deinen Schwerpunkt für den Rest des Traineeprogramms.
  
  

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, Marketing o.ä., und Begeisterung für E-Commerce Trends.
• Idealerweise erste Praxis im Category oder Supplier Management durch Praktika / Werkstudententätigkeiten.
• Gute analytische Fähigkeiten und ein Grundverständnis für IT.
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, situative Anpassungsfähigkeit.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
  
  

Unser Angebot:

• Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die dir mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen.
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen.
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt.
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.
• Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier.
  
  

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.