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Ein renommiertes Unternehmen in der Spirituosenbranche sucht einen Marketing-Manager für die Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing-Strategien. Der ideale Bewerber hat mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Trademarketing, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Trends. Der Arbeitsplatz bietet eine unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
• Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing-Strategien für unsere nationalen und internationalen Marken mit Schwerpunkt LEH
• Planung, Koordination und Analyse von POS-Aktionen, Promotions und verkaufsfördernden Maßnahmen
• Betreuung von Handelsmarketingkampagnen über alle Kanäle (stationär und digital)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen, Trends und kreativen neuen Promotionansätzen
• Kontinuierliches Maßnahmen- und Ergebnistracking sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und – alternativen inkl. Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit den Brandmanagement-Teams und Vertriebs-Teams
• Schnittstellenfunktion zur Koordination und Abstimmung der Aktivitäten mit unseren internationalen Distributionspartnern
• Führen von externen Agenturen und Dienstleistern
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Marketing/Kommunikation
• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Trademarketing, idealerweise im FMCG-Marketing
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Zielstrebigkeit und Kreativität
• Herausragende Teamplayer-Qualitäten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Spirituosenbranche
• Gespür für Trends
• Hohe Affinität zu Design und Gestaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit PowerPoint
• Unbefristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team
• Intensives Onboarding
• Mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich (2 Tage/Woche)
• Attraktive Mitarbeiterpreise für unser Produktsortiment
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad
• Moderne technische Ausstattung rundet Ihr Arbeitsumfeld ab