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Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Persönlichkeit für das Transformationsmanagement im Trade & Shopper Marketing. In dieser spannenden Rolle werden Sie an der digitalen und nachhaltigen Zukunft des Unternehmens mitwirken. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von POS-KPIs, die Förderung des Markenwachstums und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Käuferprofile zu generieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und eine proaktive Einstellung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhnliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem Unternehmen erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
Weiterhin entwickeln Sie die Aktivierung und Umsetzung von Instore Excellence im Markt im Rahmen des Plan-to-Win-Prozesses. Ziel ist die Steigerung der Markenliebe B2B2C in funktionsübergreifender Teamarbeit mit Fokus auf den POS.
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Warum sollten Sie sich für Sanofi entscheiden?
Erwecken Sie die Wunder der Wissenschaft gemeinsam mit unserem kollaborativen und zukunftsorientierten Team zum Leben.
Entdecken Sie endlose Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international.
Profitieren Sie von einem durchdachten Paket an Leistungen für unsere Mitarbeitenden, das Ihren Beitrag und Ihr Wirken anerkennt.
Kümmern Sie sich gut um sich und Ihre Familie, mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, darunter hochwertige Gesundheitsversorgung, Präventions- und Wellnessprogramme sowie mindestens 14 Wochen geschlechtsneutrale Elternzeit.