Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Fashion Outlet Bremerhaven

Mein Outlet Shopping; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleader, der für Personalführung und einen positiven Spirit im Store verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle optimierst du Store-Prozesse, pflegst die Kundenbeziehungen und sorgst für eine ideale Warenpräsentation. Du bist ein Vorbild für Kunden- und Serviceorientierung und analysierst wichtige Kennzahlen, um Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, Prämien und einem starken Teamgeist. Wenn du eine Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringst, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Erfolgsabhängige Prämien

Betriebliche Altersvorsorge

Mentale Gesundheitsförderung

Flache Hierarchien

Kollegialer Team-Spirit

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrungen und Soft Skills wie Empathie und Durchsetzungsfähigkeit erforderlich.
• Technikaffinität und digitales Mindset sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalführung, Recruiting und Team-Zusammenstellung.
• Optimierung aller Store-Prozesse und Verantwortung für Warenfluss.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Selbstorganisation

Flexibilität

Tools

digitale Retail-Tools

Jobbeschreibung

WER WIR SIND

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• …bist Teamleader – und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst.
• …stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale.
• …fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey.
• …verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor.
• …verstehst, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

WER DU BIST

• …verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion.
• …arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar.
• …legst eine Hands-on-Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel.
• …bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden.
• …bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools.

WAS DICH ERWARTET

• …liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien.
• …bezuschussen Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge.
• …sorgen mit Nilo Health für Deine mentale Gesundheit.
• …kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe.
• …pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen.
• …gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten.