Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

Fair Ahaus; Ahaus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht einen Tischler/Tischlerhelfer in Vollzeit für den Einsatz in Ahaus. Der Kandidat wird mit Holzbearbeitungsmaschinen arbeiten, Möbel montieren und Verantwortung für Qualität übernehmen. Vertrauen, Teamfähigkeit und praktische Fähigkeiten sind gefordert. Die Stelle bietet eine FAIRe Betreuung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

FAIRe und vertrauensvolle Betreuung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung

Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Holzbereich oder Maschinenbedienung wünschenswert.
• Vorkenntnisse in der Bedienung von Holzbearbeitenden Maschinen.
• Ausbildung nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Bedienen von Holzbearbeitenden Maschinen wie CNC-Fräse.
• Montage von Möbelkomponenten.
• Arbeiten mit Handwerkzeugen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Deutsche Verständigung

Tools

CNC-Fräse

Hobelmaschine

Kant-Leim-Maschine

Jobbeschreibung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

Einsatzort:Ahaus

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Ahaussuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bedienen von Holzbearbeitenden Maschinen wie CNC-Fräse, Hobelmaschine und Kant-Leim-Maschine
• Arbeiten mit Handwerkzeugen
• Montage von Möbelkomponenten

Fachliche Anforderungen

• Berufserfahrung im Holzbereich oder Maschinenbedienung (Ausbildung nicht zwingend erforderlich)
• Vorkenntnisse in der Bedienung von Holzbearbeitenden Maschinen wünschenswert
• Deutsche Verständigung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
• langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
• individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ-DGB