Tischler (m/w/d)

bindan – besser beschäftigt; Emden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche und moderne Tischlerei in Emden sucht einen engagierten Tischler. Verantwortlichkeiten umfassen die individuelle Herstellung und Montage von Holzbauteilen sowie die Bedienung und Wartung von Maschinen. Der mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie übertariflicher Bezahlung erhält zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitkonten für bessere Work-Life-Balance

Vielfältige Zusatzleistungen

Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Tischlerhandwerk von Vorteil.
• Lernbereite Berufsanfänger werden gerne angenommen.

Aufgaben

• Holzbauteile für Ausbau und Innenausbau individuell nach Kundenwunsch herstellen.
• Montieren und Anpassen der Holzbauteile vor Ort beim Kunden.
• Maschinen zur Holzbe- und -verarbeitung bedienen, pflegen und warten.

Kenntnisse

Engagement

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung zum Tischler oder Holzmechaniker

Jobbeschreibung

Für eine traditionsreiche und moderne Tischlerei aus Emden suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Tischler.

Das sind Ihre Aufgaben als Tischler

• Holzbauteile für Ausbau und Innenausbau individuell nach Kundenwunsch herstellen (z.B. Türen, Fenster, Fußböden, Küchen etc.)
• Montieren und bei Bedarf anpassen der Holzbauteile vor Ort beim Kunden
• Maschinen zur Holzbe- und -verarbeitung bedienen, pflegen und warten

Damit können Sie punkten

• Ausbildung zum Tischler, Holzmechaniker oder einer ähnlichen Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Tischlerhandwerk sind von Vorteil, aber auch lernbereite Berufsanfänger werden gerne genommen
• Engagement und die Bereitschaft, frische Ideen einzubringen

Das wird Ihnen geboten

Transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrtgeld, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner