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Ein öffentliches Dienstleistungsunternehmen in Hessen sucht einen Tiergesundheitsaufseher (w/m/d) für die Überwachung von Tierhaltungen. Zu den Anforderungen gehören eine Weiterbildung in diesem Bereich oder ein Studium der Veterinärmedizin sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften. Diese unbefristete Vollzeitstelle offeriert ein attraktives Gehalt nach dem TVöD, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.
Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.
Wir möchten unser Team am Standort Herborn in der Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz verstärken mit
einer/einem Tiergesundheitsaufseherin/einem Tiergesundheitsaufseher (w/m/d)
Ihre Aufgaben bei uns
Durchführung von Cross Compliance Kontrollen.
Nachbereitung der Kontrollen: Anfertigen von Kontrollberichten, Überwachung von Auflagen, Nachkontrollen und Eingabe in Fachsoftware.
Unterstützung der Amtstierärzte durch Fertigung fachlicher Stellungnahmen und Vorbereitung fachlicher Gutachten.
Durchführung von Cross Compliance Kontrollen.
Nachbereitung der Kontrollen: Anfertigen von Kontrollberichten, Überwachung von Auflagen, Nachkontrollen und Eingabe in Fachsoftware.
Unterstützung der Amtstierärzte durch Fertigung fachlicher Stellungnahmen und Vorbereitung fachlicher Gutachten.
Ihr Profil
Wir bieten Ihnen…
… ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden). Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 9a) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.
…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.
… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.
… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement).
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.
Herborn ist attraktiv und historisch zugleich und verfügt über eine gute Infrastruktur. Ihr Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.
Passen wir zusammen?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.
Noch Fragen?
Ihre zukünftige Fachdienstleitung Iris Bergschwinger ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-7628.
Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Monika Leidecker, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1153.
Weitere Informationen für Sie
Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.