Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d).

Stadtwerke Halle GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36 Stunden/Woche

Tarifvertragliche Bezahlung

Jahressonderzahlungen

Rufbereitschaftspauschale

Urlaub 30 Tage

Jobticket

Fahrradleasing

Arbeitskleidung und Equipment

Betriebliche Altersvorsorge

GruppenUnfallversicherung

Lebenslagen-Coaching

Zusammenfassung

W+H Wasser- und Haustechnik GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke-Halle-Gruppe, sucht Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Arbeiten umfassen Tiefbau, Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen sowie Aufmaßerstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei 36 Stunden/Woche in Vollzeit, tarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Rohrleitungsbau oder im gewerblichen Bereich.
• Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet.
• Bereitschaft für Rufbereitschaft.
• Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1, L.

Aufgaben

• Ausführung von Tiefbauarbeiten und Straßenbauarbeiten nach Vorgabe des Tiefbauamtes.
• Tätigung von Absprachen mit den Kundinnen und Kunden.
• Durchführung von Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und an Trinkwasseranschlüssen.
• Erstellung von Aufmaßen.
• Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Kenntnisse

Erfahrung im Rohrleitungsbau

Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmasch.

Rufbereitschaft

Führerschein B/BE/C/C1/CE/CE1/L

Ausbildung

Ausbildung im Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die W+H Wasser- und Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen der Stadtwerke-Halle-Gruppe. Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbinden wir handwerkliche Erfahrung, technisches Know-how und einen hohen Anspruch an Qualität und Service und sorgen täglich dafür, dass technische Anlagen, Gebäude und Versorgungsinfrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bewirtschaftung von Sammelkanälen, die Durchführung kompletter Elektroinstallationen, den Bau und die Installation von Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen und Wallboxen sowie die Montage und den Austausch von Elektro- und Wasserzählern. Hinzu kommen Hochbau- und Sanierungsarbeiten einschließlich Maler-, Fußboden- und Fliesenverlegearbeiten, der Bau von Hausanschlussstationen, Heizungsservice und -wartung, der Ein- und Ausbau von Heizungsanlagen sowie komplette Sanitärinstallationen. Auch die Verlegung von Trinkwasserleitungen, die Sanierung von Abwasserschächten und der Verleih von Standrohren gehören zu unseren Aufgaben. Wer bei der W+H arbeitet, leistet in einem engagierten Team einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit in Halle.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit, damit wir das Auswahlverfahren entsprechend gestalten können.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Ausführung von Tiefbauarbeiten und Straßenbauarbeiten nach Vorgabe des Tiefbauamtes,
• Tätigung von Absprachen mit den Kundinnen und Kunden,
• Durchführung von Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und an Trinkwasseranschlüssen,
• Erstellung von Aufmaßen,
• Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Rohrleitungsbau oder im gewerblichen Bereich,
• dem o. g. Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
• Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen, Radladern und Baggern,
• Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft,
• Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1, L.

Unser Angebot:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) ,
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard),
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.