Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH; Halle (Saale); Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifzahlung und Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket bzw. Deutschlandticket-Zusch

Parkmöglichkeiten

moderne Arbeitskleidung

Job summary

W+H Wasser- und Haustechnik GmbH, ein Teil der Stadtwerke-Halle-Gruppe, sucht eine fachlich versierte Kraft für Tiefbau- und Rohrleitungsarbeiten in Halle (Saale). Sie führen Arbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und Anschlüssen aus und stimmen sich eng mit Kundinnen und Kunden ab.

Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden, tarifliche Bezahlung, Zusatzleistungen sowie umfangreiche betriebliche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Rohrleitungsbau oder im gewerblichen Bereich.
• Ausreichende Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet.
• Bereitschaft für Rufbereitschaft.
• Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1, L.

Responsibilities

• Ausführung von Tiefbauarbeiten und Straßenbauarbeiten nach Vorgabe.
• Tätigung von Absprachen mit Kundinnen und Kunden.
• Durchführung von Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und Trinkwasseranschlüssen.
• Erstellung von Aufmaßen.
• Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Skills

Berufsausbildung Rohrleitungsbau

Führerschein B, BE, C, C1, CE, CE1, L

Bereitschaft Rufbereitschaft

Education

Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder gewerblich

Tools

Arbeitsmaschinen

Radlader

Bagger

Job description

Die W+H Wasser- und Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen der Stadtwerke-Halle-Gruppe. Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbinden wir handwerkliche Erfahrung, technisches Know-how und einen hohen Anspruch an Qualität und Service und sorgen täglich dafür, dass technische Anlagen, Gebäude und Versorgungsinfrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bewirtschaftung von Sammelkanälen, die Durchführung kompletter Elektroinstallationen, den Bau und die Installation von Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen und Wallboxen sowie die Montage und den Austausch von Elektro- und Wasserzählern. Hinzu kommen Hochbau- und Sanierungsarbeiten einschließlich Maler-, Fußboden- und Fliesenverlegearbeiten, der Bau von Hausanschlussstationen, Heizungsservice und -wartung, der Ein- und Ausbau von Heizungsanlagen sowie komplette Sanitärinstallationen. Auch die Verlegung von Trinkwasserleitungen, die Sanierung von Abwasserschächten und der Verleih von Standrohren gehören zu unseren Aufgaben. Wer bei der W+H arbeitet, leistet in einem engagierten Team einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit in Halle.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit, damit wir das Auswahlverfahren entsprechend gestalten können.

• Ausführung von Tiefbauarbeiten und Straßenbauarbeiten nach Vorgabe des Tiefbauamtes,
• Tätigung von Absprachen mit den Kundinnen und Kunden,
• Durchführung von Rohrleitungsarbeiten an Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und an Trinkwasseranschlüssen,
• Erstellung von Aufmaßen,
• Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Rohrleitungsbau oder im gewerblichen Bereich,
• dem o. g. Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
• Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen, Radladern und Baggern,
• Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft,
• Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1, L.

Unser Angebot:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
• Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
• Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) ,
• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard),
• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

bis zum 11.11.2026.

Bei Rückfragen steht Ihnen Victoria von Nievenheimunter der Telefonnummer [phone] oder per E-Mail [e-mail] zur Verfügung.