Therapeutic Area Specialist (m / w / d) Cardiomyopathy

helena GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Healthcarebranche sucht motivierte Außendienstmitarbeiter, die Kardiologen unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gehältern, einem Firmenfahrzeug und einem positiven Arbeitsklima. Wenn Sie Freude an wissenschaftlicher Beratung haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt

Leistungsabhängige Provision

Firmenfahrzeug

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Offene Unternehmenskultur

Professioneller Innendienst

Diversity und Inclusion

Karrierechancen

Qualifikationen

• Erfolgreiche Außendiensterfahrung, idealerweise im Bereich Kardiologie.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung von Kardiologen zur Umsatzmaximierung.
• Entwicklung von Key-Accounts und Durchführung von Marktanalysen.

Kenntnisse

Außendiensterfahrung

Wissenschaftliche Beratung

Marktanalyse

Digitale Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der Biologie

Studium der Chemie

Studium der Pharmazie

Studium der Medizin

Ausbildung als PTA

Ausbildung als CTA

Ausbildung als BTA

Ausbildung als MTA

Tools

IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Vollzeit |

Berlin, Südbrandenburg

Sie wollen Karriere in der Healthcarebranche machen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen! Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.

Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche.

Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Ihre Aufgaben

1. Sie betreuen, beraten und unterstützen Kardiologen im Gebiet in Praxis, Klinik und ambulanten Zentren mit dem Ziel der Umsatzmaximierung der Produkte unseres Kunden durch Umsetzung der Marketingstrategie.
2. Sie verantworten die regionalen Verkaufsziele und qualitativen Leistungsparameter, die Sie mit Ihrer Führungskraft vereinbaren.
3. Sie entwickeln Key-Accounts innerhalb Ihres Gebietes entsprechend der Produktstrategie.
4. Sie arbeiten crossfunktional und eng mit den verschiedenen anderen Abteilungen des Sales-, Medical-, Key-Account- und Operational-Excellence Bereiches zusammen und sorgen für regelmäßigen Feedbackaustausch.
5. Sie führen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für ein effizientes Gebietsmanagement durch.
6. Sie informieren den Line Manager sowie die entsprechenden Kollegen des Innendienstes über relevante Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten, die für die Umsetzung und Entwicklung der Strategie wichtig sind.
7. Sie organisieren und nehmen an lokalen Symposien und Workshops mit den Zielkunden teil.
8. Sie verfügen über den Status nach § 75 AMG (z. B. durch ein abgeschlossenes Studium der Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder eine abgeschlossene Ausbildung als PTA, CTA, BTA, MTA bzw. eine Fortbildung zum / zur Geprüften Pharmareferent / in).
9. Sie können wünschenswerterweise bereits erfolgreiche Außendiensterfahrung vorweisen, gerne im Bereich der Kardiologie - auch bereits bestehende Kundenkontakte sind von Vorteil.
10. Sie haben Freude an der wissenschaftlichen Beratung und Betreuung von Kunden auf Augenhöhe.
11. Sie können sich gut selbst motivieren und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
12. Sie sind digital affin und sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen sowie relevanten Vertriebskanälen.
13. Sie arbeiten gut und gerne im Team, sind kontaktstark und kommunizieren souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
14. Sie bringen Reisebereitschaft sowie einen gültigen Führerschein mit.

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden.
• Firmenfahrzeug: Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag.
• CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂-neutral unterwegs.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
• Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Teamwork: Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Wertschätzung: Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält.
• Diversity, Equity & Inclusion: Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten (28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %.
• Karrierechancen: Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche.