Thekenmitarbeiter (m/w/d)

Valora Food Service Deutschland GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Kette in der Gastronomie sucht eine Thekenkraft, die Menschen glücklich macht und im Team arbeitet. Sie bieten eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Ideale Stelle für Frittenliebhaber!

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 50 %

Großzügige Trinkgeldregelung

Team-Events

Attraktive Rabatte bei Online-Shops

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Offen und herzlich im Umgang mit Menschen.
• Lust auf eine Tätigkeit im Frittieren und Zubereiten.

Aufgaben

• Belegen der Gerichte.
• Frittieren und Zubereiten der Fritten.
• Essensausgabe.
• Qualitätskontrolle.

Kenntnisse

Teamarbeit

Freundlichkeit

Jobbeschreibung

Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche) oder Werkstudent (max. 20 Stunden / Woche)

Traumjob „irgendwas mit Pommes“? Lieblingslied „I Believe I Can Fry“? Wir wollen ja nicht übertreiben, aber WIR SIND FÜREINANDER GEMACHT!

Als Thekenkraft im Frittenwerk machst du den ganzen Tag Menschen glücklich. Wenn du die Arbeit im Team liebst, offen und herzlich auf Leute zugehst und darüber hinaus auch noch in Fritten verknallt bist, dann bist du wie gemacht für unsere Crew.

I Believe I Can Fry

Deine Aufgaben

• Belegen der Gerichte
• Frittieren und Zubereiten der Fritten und Zutaten
• Essensausgabe
• Aufräumarbeiten im Gastraum
• Qualitätskontrolle

Arbeiten im Frittenhimmel

Deine Benefits

• Ein familiäres, herzliches Team
• Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
• Großzügige Trinkgeldregelung zusätzlich zu deinem Stundenlohn
• Team-Events
• Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Schicht-, Team- oder Restaurantleitung
• Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten
• Eine offene und entspannte Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur