Texter / Werbetexter / Copywriter (m / w / d) Personalmarketing / Employer Branding

Content & Message : So heißt dein neues Team, in dem du Themen wie Recruiting und Employer Branding auftragsbezogen mit Leben und kreativen Ideen füllst. Gemeinsam finden wir für jeden Kunden die richtigen Worte. Denn so wie dieser Text dich und uns zusammengeführt hat, sind deine Werbetexte zukünftig der Matchmaker zwischen Unternehmen und den Talenten, die sie suchen.

Dein Job im Detail

• Gemeinsam mit deinen Kolleg
• innen bringst du die Personalwerbung unserer Kunden aus den verschiedensten Branchen auf den richtigen (Sprach-)Kurs.
• Deinen feinen Sinn für Rechtschreibung, Grammatik und guten Stil spielst du vor allem beim Verfassen und Verbessern von Stellenanzeigen in allen Formen und Farben aus.
• Was du schreibst, geht schwerpunktmäßig online an den Start – in den einschlägigen Jobbörsen, bei Google oder auf Plattformen wie Facebook, Instagram, XING und LinkedIn.
• Egal, ob intern oder extern – du hast immer ein offenes Ohr für textbezogene Fragen und überzeugst mit deiner serviceorientierten Beratung auf allen Ebenen.
• Oder anders gesagt : Du agierst selbstsicher als gut organisierter Text-Dienstleister, kannst aber auch ganz locker einen kreativen Geistesblitz hervorzaubern.

Dein Profil auf einen Blick

• Ideal : Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Sprache (Germanistik / Linguistik)
• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung und / oder ein adäquater Erfahrungsschatz
• Ein Muss : Spaß daran, mit Sprache und Worten zu spielen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik und Stil)
• Äußerst fit in MS Word, am besten auch Excel und PowerPoint
• Klare Kundenorientierung und Lust auf Eigenverantwortung
• Hohe Flexibilität und Besonnenheit – auch unter Zeitdruck

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• Abwechslung garantiert : Mit jeder neuen Anfrage warten andere Kundenanforderungen, Branchen und Zielgruppen auf dich – klar, dass so garantiert keine Langeweile aufkommt.
• Dein neuer Job startet mit einem fundierten Onboarding – wir kümmern uns persönlich und planvoll um deine Einarbeitung, für Verschnaufpausen sorgen 30+ Urlaubstage im Jahr.
• Flexibles Arbeiten in einem hybriden Modell (2 Tage Agenturpräsenz) sorgt dafür, dass du Job und Freizeit locker unter einen Hut bekommst – du erreichst uns schnell und direkt über die A2.
• Moderne technische Ausstattung : Für deinen Job bekommst du u. a. einen Laptop und ein Headset – für schnelle interne Absprachen und den direkten Austausch mit Kunden über MS Teams.
• Nicht zuletzt bauen wir auf ein simples, aber effizientes Prinzip : voneinander lernen, gemeinsam vorankommen – innerhalb unseres bunten Teams unterstützt jeder jeden.

Sabrina Breuing beantwortet sie dir gerne.

Du erreichst Sabrina unter +49 2385 930-601.

Und nun freuen wir uns auf den Kontakt mit dir – deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen – zunächst telefonisch oder per Videochat und im zweiten Schritt dann persönlich bei uns in der Agentur.