Testmanager / Testautomatisierer / Softwaretester (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Region Hannover sucht einen engagierten Testmanager oder Softwaretester. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Testautomatisierungsskripten und die Durchführung von Systemtests. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features abzunehmen und Fehler zu analysieren. Das Unternehmen bietet ein offenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Home-Office und eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines TOP-Arbeitgebers werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Dynamisches Betriebsklima

Gestaltungsmöglichkeiten

Hilfsbereite Kollegen

Standortübergreifende Vernetzung

Langfristige Perspektive

50 % Home-Office-Anteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung.
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Testmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsskripten und -prozessen.
• Verantwortung für den Testkatalog und Durchführung von Tests.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

Testautomatisierung

Agile Methoden (Scrum)

Testmanagement

Teststrategien

Kommunikations- und Organisationstalent

Englischkenntnisse

Tools

Selenium

JUnit

TestNG

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Testmanager / Testautomatisierer / Softwaretester (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsskripten und -prozessen
• Verantwortung für den Testkatalog inklusive Definition der Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen Tests
• Sicherstellung des angemessenen Einsatzes der Testformate entlang der Customer-Journey
• Erstellung und Dokumentation von Testfällen
• Entwicklung von Testkonzepten sowie Durchführung von System-, Integrations- und Regressionstests
• Abnahme neuer Features in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
• Analyse und Dokumentation von Fehlern
• Teilnahme an Scrum-Events im agilen Entwicklungsteam

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedener Testformate
• Praktische Erfahrung mit Teststrategien und -konzeptionen
• Sicherer Umgang mit Testautomatisierungs-Tools wie Selenium, JUnit, TestNG oder ähnlichen
• Erste Erfahrungen im Bereich Workforce Management / Personaleinsatzplanung sowie Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen von Vorteil
• Kommunikations- und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9479sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

[e-mail]

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