Testmanager & Release Coordinator (m/w/d)

Office Events GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Testmanager & Release Coordinator in Würzburg. Sie sind verantwortlich für die Koordination des IT-Betriebs, Qualitätssicherung der Anforderungen sowie Testplanung. Fulltime-Position mit einem attraktiven Gehalt von 5.000 € bis 7.200 € brutto pro Monat, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem langfristigen Vertrag.

Leistungen

Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Empfehlungsprämie

Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Qualifikationen

• Erfahrung als Testmanager im Bereich Auftragssteuerung und Workforce Management.
• Kenntnisse in Service-Management-Prozessen nach ITIL.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination von IT-Betrieb und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
• Testplanung und -steuerung einschließlich Regressionstests.
• Dokumentation und Monitoring der Service-Level-Agreements (SLAs).

Kenntnisse

Teamgeist

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

JIRA

Confluence

ServiceNow

Jobbeschreibung

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Testmanager & Release Coordinator (m/w/d) in Vollzeit in Würzburg für unseren Kunden, einem Dienstleister, der sich auf die Standardisierung der Netzabrechnung und der Digitalisierung des Kundenservice in der Energieversorgung spezialisiert hat.

Vorteile

• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (5.000 € - 7.200 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Equal Pay ab dem 10. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Koordination von Betrieb und Weiterentwicklung
  • Sie steuern den IT-Betrieb und verantworten die kontinuierlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen im Workforcemanagement (ASS-Netz) für die Netzgesellschaften unseres Kunden
• Qualitätssicherung der Anforderungen
  • In enger Abstimmung mit den Fachbereichen definieren und prüfen Sie User Stories, sorgen für deren Konsistenz und Vollständigkeit und geben sie zur Umsetzung frei.
• Testplanung und -steuerung
  • Sie planen, koordinieren und überwachen alle Testaktivitäten der Fachabteilungen (inkl. Regressionstests, Abnahmetests etc.) und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
• Release-Management
  • Sie bereiten neun jährliche Releases vor, koordinieren deren technische Umsetzung und verantworten die termingerechte Produktivsetzung.
• Service-Level-Monitoring
  • Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) und leiten bei Abweichungen geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Dokumentation
  • Sie dokumentieren Änderungen an Prozessen, an der Systemlandschaft und an Schnittstellen und halten alle Stakeholder stets auf dem aktuellen Stand.
• Team- und Schnittstellenarbeit
  • Sie arbeiten eng mit dem erweiterten ASS-Netz Team sowie mit internen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Praxis als Testmanager im Bereich Auftragssteuerung und Workforce Management
• Erste Einblicke oder Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Souveräner Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, ServiceNow sowie Monitoring-Lösungen (z. B. Splunk, New Relic)
• Know-how in Service-Management-Prozessen nach ITIL
• Hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Teamgeist und offene Kommunikation – du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Partnern zusammen
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch komplexe technische Fragestellungen zu meistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

Sonstiges

• Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 30.04.2026 mit der Option auf Verlängerung
• Vollzeit (35 Stunden/Woche)
• Option zum mobilen Arbeiten
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung

Stellendetails

• Ort: Würzburg
• Verfügbarkeit: ab sofort
• Option auf Übernahme: ja
• Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitszeit: Vollzeit (35 Std./Woche)
• Vergütung: 5.000 € - 7.200 € brutto im Monat

Kontaktinformationen

Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]