Testmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Hannover sucht einen Testmanager (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung des Testkatalogs sowie die Priorisierung von QA-Aktivitäten. Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblem Arbeitszeitmodell und einem ansprechenden Betriebsklima.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

50 % Home-Office-Anteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung

Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement.
• Erfahrungen in Softwareentwicklung oder Testautomatisierung, idealerweise im agilen Umfeld.
• Wünschenswert: Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den Testkatalog und Definition von Testformaten.
• Koordination von Penetrationstests und Lasttests.
• Förderung von Synergien zwischen Testteams.

Kenntnisse

Testmanagement

Teststrategien

Agile Methoden

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Testmanager (m/w/d) in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Testkatalog sowie Definition von Breite und Tiefe automatisierter und manueller Tests
• Sicherstellung eines zielgerichteten Einsatzes von Testformaten mit Fokus auf Regressions- und End-to-End-Tests entlang der Customer-Journey
• Aufbau und Pflege einer sinnvollen Vernetzung zwischen verschiedenen Testfällen und -formaten
• Organisation und Koordination von Penetrationstests und Lasttests
• Priorisierung von QA-Aktivitäten im Spannungsfeld zwischen Tagesgeschäft und langfristiger Prozessentwicklung
• Teamübergreifendes Denken und Förderung von Synergien zwischen Testteams
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Testautomatisierungsstrategie unter Berücksichtigung von Robustheit und Wartbarkeit
• Unterstützung bei der Erstellung neuer Testfälle, wo erforderlich

Ihr Profil:

• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedener Testformate
• Sicheres Anwenden von Teststrategien und -konzeptionen, sowie Interesse an neuen Technologien, Tools und Methoden
• Idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung oder Testautomatisierung, idealerweise im agilen Umfeld (z.B. Scrum)
• Erfahrungen im eCommerce-Umfeld sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalente
• Wünschenswert: Englischkenntnisse in Wort und Schrift

a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:

• Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
• Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
• 50 % Home-Office-Anteil
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9542sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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