Testmanager IT (m/w/d)

Lfa; München; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Gehalt & Zusatzleistungen

bAV (Betriebliche Altersvorsorge)

Wohnraumförderung/Immobilienzuschuss

Kinderbetreuungskostenbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06:00

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramme

Job summary

LfA Förderbank Bayern in München sucht eine/n erfahrene/n IT-Tester/QA-Experten zur Sicherstellung hoher Qualitäts- und Risikostandards in internen und externen IT‑Projekten. Sie arbeiten eng mit Fach- und Entwicklungsteams zusammen, planen Tests gemäß DORA und unterstützen Partnerbanken-Tests.

Sie bringen ISTQB Foundation+Advanced, Regulierungskompetenz und Führungsverantwortung für Testteams mit. Zudem nutzen Sie technikagnostische Automatisierung und fördern eine Qualitätskultur im

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer IT- Fokus.
• Fundierte Erfahrungen im Test- und Qualitätsmanagement, ideal Banken-/Finanzdienstleistung.
• ISTQB Foundation+Advanced Zertifizierung; Leitung von Testteams in Großprojekten.
• Regulatorisches Wissen zu DORA und MaRisk.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch; teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwicklung einer fachlichen Teststrategie für IT-Projekte, MaK-Tests und Partnerbanken-Tests (DORA-konform).
• Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten in Abstimmung mit Fach- und Entwicklungsteams.
• Koordination von Testteams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen; Schulung von Projekt- und Testteams.
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Aufbau einer technikagnostischen Testinfrastruktur.

Skills

ISTQB Foundation

ISTQB Advanced

Testmanagement

DORA MaRiskwissen

Englisch (C1)

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Education

Wirtschaftsinformatik/BWL-IT Fokus

Tools

Testautomatisierungstools

Projektmanagement-Tools

Job description

Wer wir sind

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Ihre Mission

Sie sorgen dafür, dass interne und externe IT‑Projekte- / IT-Maßnahmen- sowie Partner‑Banken‑Tests höchsten Qualitäts‑ und Risikostandards entsprechen und damit die regulatorischen Vorgaben der DORA und des IKT‑Risikomanagements erfüllen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben - mehr als ein Job

• Verantwortung übernehmen: Entwicklung einer fachlichen Teststrategie für IT‑Projekte, IT-Maßnahmen und Partner‑Banken‑Tests (DORA‑konform) sowie die Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten in Abstimmung mit Fach‑ und Entwicklungsteams.
• Risikoorientiert vorgehen: Verzahnung der Teststrategien mit dem IKT‑Risikomanagement, Festlegung und Anwendung von Testende‑Kriterien sowie Ableitung von Maßnahmen aus Testergebnissen.
• Proaktiv agieren: Steuerung und Koordination von Testteams, externen Dienstleistern und Fachabteilungen, Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Tests gemäß Projektplan, Schulung von Projekt‑ und Testteams in Testmethoden und -tools, entsprechend dem jeweiligen Testbedarf, sowie Förderung einer Qualitätskultur in unserer Organisation.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen, Steuerung der technikagnostischen Testautomatisierungsinfrastruktur, sowie Definition von Wirtschaftlichkeitskriterien für die Automatisierung.

Ihr Profil - mehr als ein Lebenslauf

• Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Fokus
• Relevante Expertise: Berufserfahrung im professionellen Test‑ und Qualitätsmanagement, idealerweise im Banken‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Wertvolles Know-how: Tiefes Verständnis der unterschiedlichen Facetten des Testens (ISTQB‑Zertifikat Foundation+Advanced), nachweisbare Leitung von Testteams in Projekten (große, komplexe Applikationen), regulatorisches Wissen (gute Kenntnisse der DORA und MaRisk), Grundverständnis der Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Förderbank‑Geschäft.
• Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
• Zusätzliche Kompetenzen: Erfahrung mit technikagnostischer Testautomatisierungsinfrastruktur, Bewertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen, Erstellung von Status‑ und Abschlussberichten für Projekt‑ und Management‑Stakeholder, Festlegung von Testende-Kriterien und deren Anwendung.
• Soft Skills: Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations‑ und Moderationskompetenz in Deutsch.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).

Wir fördern nicht nur Bayern - Ihre Vorteile

• Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• LfA Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
• Vertragsart Die Position ist vorerst auf 2Jahre befristet.

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-2456.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.