Testmanager:in (m/w/d)

JobRad; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JobRad, ein Marktführer im Radleasing, sucht einen Testmanager (m/w/d) in Freiburg. Verantwortlich für die Qualitätssicherung der Entwicklungs-Teams, Testautomatisierung und die Schulung der Teams. Bring deine Ideen und Talente in unser kreatives Umfeld ein, um aktiv die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Sinnvolle Benefits

Raum zum Entfalten

Qualifikationen

• Erfahrene:r Testmanager:in mit mehrjähriger Erfahrung im Software-Testing.
• Kenntnisse in der Testautomatisierung und agilen Entwicklungen erforderlich.
• Fähigkeit, Teststrategien zu entwickeln und Testteams zu leiten.

Aufgaben

• Überblick über Qualitätssicherungsmaßnahmen und Testanalysen.
• Vorantreiben der Testautomatisierung für Effizienzsteigerung.
• Koordination der Testergebnisse und Schulung der Teams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Erfahrung im Enablement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik

Tools

Moderne Testing-Tools

Jobbeschreibung

Testmanager:in (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!

Testmanager:in (m/w/d)

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!

JobRad ist Markt- und Qualitätsführer in der boomenden Radleasing-Branche.

An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

Als Testmanager:in in unserer Produkt- und Techorganisation (PTO) bist du dafür zuständig, dass unsere Entwicklungs-Teams die Verantwortung für das Testen übernehmen können und hilfst ihnen dabei, dass dies so effizient und effektiv wie möglich wird. Deine Kernaufgaben umfassen:

1. Überblick über teamübergreifende Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich einer Analyse der durchgeführten Tests, Testbereiche und der Testpyramide
2. Vorantreiben der Testautomatisierung, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern
3. Sicherstellen, dass Tests integraler Bestandteil aller CI/CD-Pipelines sind und dass der Pipeline-Prozess bei Testfehlern entsprechend reagiert
4. Förderung des Vertrauens in die Tests der PTO bei den Fachbereichen durch effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Ergebnisse in allgemein verständliche Informationen
5. Koordination der Weiterleitung von Ergebnissen aus manuellen Tests an die zuständigen Teams und Klärung/Wahrung der Test Ownership
6. Zusammenarbeit mit Plattform-Teams, um die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten zu vereinfachen und zu beschleunigen
7. Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Definition of Done (DoD)-Kriterien, z.B. die Anforderung, dass zu jedem behobenen Bug ein Test erstellt werden muss
8. Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -technologien
9. Schulung und Mentoring von Entwicklungsteams bezüglich Best Practices in der Qualitätssicherung

Das bringst du mit

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Testmanager:in mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Gebiet
2. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld
3. Kenntnisse im Umgang mit modernen Testing-Tools und Technologien sowie Erfahrung in der Testautomatisierung
4. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testing-Strategien und -Prozessen
5. Erfahrung in der Leitung von Testteams und/oder Projekten
6. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
7. Erfahrung im Bereich Enablement und laterale Führung
8. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten

In diesem Bereich nutzen einige unserer Teams Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt. Du erfüllst nicht alle der o.g. Punkte, aber findest die Aufgabe dennoch spannend? Bewirb dich trotzdem gerne - wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen!

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Neugierig geworden? Hier findest du noch mehr Infos zu unserer Product & Tech Organisation: Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Arbeitsort: Freiburg im Breisgau

Arbeitsmodus: Hybrid

Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1)

Deine Ansprechperson: Andreas Gress

• Peter Wolter