Testmanager* als Kompetenzleiter*

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Testmanager als Kompetenzleiter. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Management eines Projektportfolios im Testmanagement, die Führung eines interdisziplinären Teams und die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für neue Herausforderungen haben und gerne im Team arbeiten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles, hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Sabbatical-Möglichkeiten

Gesundheitsangebote

Strukturiertes Onboarding-Programm

Ergonomische Arbeitsplätze

Bezuschusstes Mittagessen

Events

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement.

Aufgaben

• Management eines Projektportfolios aus Sicht des Testmanagements.
• Führung eines interdisziplinären Teams von Test Managern.

Kenntnisse

Testmanagement

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik)

Tools

ISTQB

Jobbeschreibung

Testmanager* als Kompetenzleiter*, München

München, Germany

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft - hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

1. Sie managen ein Projektportfolio aus Sicht des Test Managements, identifizieren Synergien und Optimierungspotentiale im Portfolio und sorgen für einen optimalen Ressourcen- und Kompetenzeinsatz.
2. Aus Ihrem Projektportfolio heraus identifizieren Sie White Spots und erstellen Business Cases zum Schließen dieser.
3. Sie führen ein interdisziplinäres Team von Test Managern* und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
4. Sie begleiten interne und externe Projekte von der Angebots- / Initiierungsphase bis zum Projektabschluss aus Sicht des Test Managements.
5. Sie agieren als Coach, Know-how Träger* und Problemlöser*.
6. Sie konzipieren und entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen für Ihr Team, aber auch für Potentialkandidaten*, um die Kompetenz Test Management ganzheitlich weiterzuentwickeln.
7. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie und im Testmanagement.
9. Kenntnisse der relevanten Normen und weiterer Prozessstandards (z.B. ISTQB) in der Softwareentwicklung oder im Softwaretesting.
10. Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und Projekten wünschenswert.
11. Kommunikatives und souveränes Auftreten, verbunden mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil sowie einer ausgeprägten Team- und Konfliktfähigkeit.
12. Begeisterung für die Erschließung neuer Themenfelder.
13. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Vorteile und Benefits:
15. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie LinkedIn Learning, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote.
16. Work-Life-Balance durch flexibles, hybrides Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
17. Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitung.
18. Gesundheitsangebote wie Job-Rad, Sportkurse (Yoga, Lauftraining) und eSports-Community.
19. Attraktives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Events, bezuschusstem Mittagessen und Partnerrestaurants.
20. Finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlungen, Zuschüsse zu Heirat und Geburt.

*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.