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Test-Manager •in (m / w / div)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Test-Manager zur Mitgestaltung anspruchsvoller IT-Test-Systeme. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, verantworten die Teststrategie und tragen zur Weiterentwicklung von digitalen Services für die Altersvorsorge bei. Kooperationsfähigkeit und analytisches Denken sind wichtig.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Strukturierte Einarbeitung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung als Tester.
  • Erfahrung mit agilen Methoden und SAFe von Vorteil.
  • Starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten.

Aufgaben

  • Gestalten, Planen und Überwachen der Testthemen über Teams hinweg.
  • Verantworten der Testarchitektur und -strategien.
  • Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserung der Testpraktiken.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Agiles Mindset

Ausbildung

Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Tools

Tosca
Playwright
Selenium
Whiteboxtests

Jobbeschreibung

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Tätigkeitsbereich

Als Dezernat innerhalb der IT-Abteilung der DRV-Bund arbeiten wir an der Planung, Entwicklung, Einführung und Pflege von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe – Frameworks. Als Test-Manager haben Sie die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen IT-Test-Systemen und -Strategien mitzuwirken. Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eng zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  • Gestalten der Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung unserer teamübergreifenden Testthemen
  • Definieren von Teststatistiken
  • Verantworten für die Dokumentation der Testarchitektur und Überwachen der
    Einhaltung von Testarchitekturstandards
  • Abstimmen der Testarchitektur mit der Enterprise- und Systemarchitektur
  • Entwickeln von Roadmaps und Umsetzung von Testarchitektur-Strategien unter Berücksichtigung von SAFe-Praktiken und -Prinzipien
  • Partner für unsere Stakeholder (Architektur, Teams, Releasemangement)
  • Unterstützen bei der Durchführung von SAFe und kontinuierlicher Verbesserung der Testpraktiken im Unternehmen
  • Verantworten der Teststrategie, Testmethoden sowie Testwerkzeuge
  • Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine sinnvolle und risikobasierte Testabdeckung zu gewährleisten sowie Testduplikationen zu minimieren
  • Technische Beratung und Einweisung von anderen Teammitgliedern
  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Tester
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert
  • Kenntnisse in der Testarchitektur- und Designpraxis von Softwaretests
  • Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und SAFe sind von Vorteil
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Lernbereit und hochmotiviert, offen, visionär, selbstorganisiert, zielorientiert
  • Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

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