Test Manager (m/w/d)

ERGO

Düsseldorf

Hybrid

EUR 85.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket
Mobiles Arbeiten
Moderne Technik
Fort- und Weiterbildungen
Sozial- und Gesundheitsservices

Zusammenfassung

ERGO in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Testmanager mit Fokus auf Lebensversicherung und Schnittstellentests. Sie leiten Testteams, entwickeln Teststrategien und sichern die Qualität über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, motivieren Teams, setzen Prioritäten und kommunizieren klar Ergebnisse an Stakeholder. Attraktives Gehalt, moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testbereich, idealerweise 3 Jahre als Testmanager.
  • ISTQB Zertifizierung (Advanced Level) von Vorteil.
  • Strukturierte Testmethoden beherrschen; Testframeworks und -management-Tools kennen; Teststrategien- und Planungen erstellen; Testautomation berücksichtigen.
  • Erfahrung als Testmanager in der Versicherungsbranche, Lebensversicherung, Schnittstellentests und Einführung moderner Case-Management-Systeme.

Aufgaben

  • Teststrategien entwickeln, Testsprozesse optimieren und Standards sowie Tools verbessern.
  • Testteams aufbauen, internationale Teamkultur fördern und Koordination der Testaktivitäten übernehmen.
  • Testaktivitäten in Entwicklungszyklus integrieren, Ressourcen, Zeitpläne und Budgets verwalten.
  • Risikomanagement: frühzeitige Qualitätsrisiken identifizieren und Maßnahmen ableiten.
  • Qualitätsergebnisse kommunizieren: Reports erstellen, Ergebnisse mit Testmanagement Leads abstimmen und Berichte überwachen.

Kenntnisse

Testmanagement
Teamführung
Kommunikation
Teststrategie erstellen

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik abgeschlossen

Tools

MF ALM
JIRA

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten
  • Teststrategien entwickeln: Definition von maßgeschneiderten Testansätzen, Optimierung von Testprozessen und kontinuierliche Verbesserung von Standards und Tools für höchste Produktqualität.
  • Testteams steuern: Aufbau von Testorganisationen, Koordination von Testaktivitäten und Förderung einer internationalen Teamkultur durch Teambildung und Kommunikation.
  • Testaktivitäten planen: Integration von Testaktivitäten in den Entwicklungszyklus und Verwaltung von Ressourcen, Zeitpläne und Budgets unter Berücksichtigung der Testanforderungen.
  • Risiken managen: Identifikation frühzeitiger Qualitätsrisiken, strategische Priorisierung von Testbereichen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Qualitätsergebnisse kommunizieren: Erstellung aussagekräftiger Reports und Empfehlungen, Abstimmung von Testergebnissen mit dem Testmanagement Leads und Überwachung der Berichterstattung.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testbereich, davon idealerweise 3 Jahre als Testmanager; ISTQB-Zertifizierung (Advanced Level) von Vorteil.
  • Beherrschung strukturierter Testmethoden, Erfahrung mit Test-Frameworks und -Management-Tools (z.B. MF ALM, JIRA) sowie in der Erstellung von Teststrategien und -planungen unter Berücksichtigung von Testautomation.
  • Erfahrung als Testmanager in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Lebensversicherung mit Fokus auf Schnittstellentests und Einführung moderner Case‑Management-Systeme.
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren, klare Prioritäten zu setzen und eine qualitätsorientierte Kultur zu schaffen, auch unter Zeitdruck.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Freude an internationaler Zusammenarbeit und Erfahrung in der überzeugenden Kommunikation von Ergebnissen an alle Stakeholder.
Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum, offene Arbeitsatmosphäre, dankbare Kultur der Zusammenarbeit. Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen. Moderne Technik, flexibles mobiles Arbeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket. Überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices und gute Infrastruktur am Standort Düsseldorf.

Bewerbungsfrist

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