Test Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Automobilentwicklung in München oder Allgäu

Technica Engineering; Mindelheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilentwicklung sucht einen Test Ingenieur/Techniker, um die neuesten Technologien zu testen und weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Team in Mindelheim übernehmen Sie Verantwortung bei der Absicherung von Prototypen und bringen Ihre Expertise ein, um die Fahrzeugelektronik auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Flexible Urlaubsgestaltung

Freizeitausgleich für Überstunden

Gleitzeitmodell

Maßgeschneidertes Coaching-Programm

Attraktive betriebliche Sozialleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik.
• Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation.
• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (z.B. Multimeter, Oszilloskop).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erprobung und Testung der Fahrzeugelektronik an Testfahrzeugen.
• Testplanung und Definition der Testkonzepte.
• Aufbau und Betreuung von Testsystemen sowie Erstellung von Testfällen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Buskommunikation

Kommunikationsfähigkeit

Umgang mit Messtechnik

Ausbildung

Studium oder Techniker-Fachausbildung in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik

Jobbeschreibung

Test Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Automobilentwicklung in München oder Allgäu, Mindelheim

Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!

Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH.

Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.

Wir setzen bei Technica in der Absicherung von neuen Automotive Steuergeräte Prototypenimmer unser TSP-Team ein, ummit manuellen Tests im go/no-go Verfahren alle elektronischen Funktionen abzusichern. Unsere TSPs (Teilsystem-Plätze) sind technische Aufbauten von verschiedenen elektronischen Bauteilen aus zukünftigen Fahrzeugen im Entwicklungsstatus mit Verkabelung und Anschluss and das Hauptsteuergerät/Prototyp. Dadurch können wir in manuellen Tests nicht nur das Steuergerät testen, sondern auch unsere automatisierten virtuellen Testfälle für zukünftige Testeinsätze validieren. Unser Team entwickelt die Teilsystemplätze selbst, montiert und pflegt diese. Weiterhin kümmert sich das Team auch um Softwareupdates der Prototypen und meldet Fehler in der Software oder Hardware an die Hersteller zurück. Damit bewegen wir uns also am unmittelbaren Rand der Zukunft neuer Embedded Steuergeräte auf den laufenden Entwicklungsstufen im V-Modell für den Einsatz in den Fahrzeugen von morgen.

Aktuell bieten wir eine Position als
Test Ingenieur/ Techniker(m/w/d) am Automotive Teilsystemplatz / Testfahrzeug
in Türkheim & Mindelheim oder in München in Festanstellung an.

Deine Aufgaben mit dem Team:

Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systemen oder Testplätzen

Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug

Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie

Aufbau, Erweiterung, Inbetriebnahme undBetreuung von Testsystemen, ECUs und Messmitteln inkl. Update und Konfiguration

Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)

Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse

Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen und überarbeiten von Fehlertickets

Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen

Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:

Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege

Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation

Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können

Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und Englisch fließend (mindestens C1) in Wort und Schrift

PKW Führerschein sollte vorhanden sein

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen

Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionierenzusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.

Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.

Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.

Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.

Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.

Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.

Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.

Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring...) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.

Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.

Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.

Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.

*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.