Test-Entwickler*in (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bundesweite Rentenversicherung in Berlin sucht einen neuen IT-Mitarbeiter, der aktiv im gesamten Entwicklungsprozess mitwirkt und automatisierte Tests für IT-Produkte erstellt. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit. Es sind Kenntnisse in agilen Methoden und Testmethoden erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Gleitzeit

Homeoffice möglich

Programmierte Gehaltssteigerungen

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung.
• Erste Erfahrungen im Testen von nicht-funktionalen Anforderungen erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirken im gesamten Entwicklungsprozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme.
• Konzeptionieren und Entwickeln automatisierter Tests inklusive UI-Tests.
• Analysieren und Auswerten der Testergebnisse zur Identifikation von Fehlern.

Kenntnisse

Testmethoden anwenden

Agiles Mindset

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Hochschulbildung im IT-Bereich

Tools

Tools wie Tekton, Npm, Git

JUnit

PACT

Jobbeschreibung

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Tätigkeitsbereich

Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung Bund neu gedacht. Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Mitwirken im gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Programmierung und Testen bis hin zur Inbetriebnahme
• Beschreiben von Testfällen und Testszenarien sowie Erstellen eines risikobasierten Testens
• Konzeptionieren und Entwickeln automatisierter Tests eines IT-Produkts (IT-Anwendung) mit dem Fokus auf UI-Tests und Ende-zu-Ende Tests kompletter Prozesse
• Unterstützen bei der Konzeption weiterer Teststufen in der Testpyramide wie Unit-/Komponenten-Tests und API-/Service-Tests (Consumer
  Driven Contracts)
• Analysieren und Auswerten der Testergebnisse zur frühzeitigen Identifikation und Kommunikation von Fehlern
• Entwickeln automatisierter Tests für nicht-funktionale Anforderungen wie Performance, Barrierefreiheit, Sicherheit
• Einbringen von Testexpertise bei der Ermittlung und der Schärfung von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
• gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der agilen Softwareentwicklung
• erste Erfahrungen im Testen von nicht-funktionalen Anforderungen, insbesondere Performance und Barrierefreiheit sowie in der Verwendung von CI/CD-Pipelines, zum Beispiel durch Einsatz von Tools wie Tekton, Npm,
  Git etc.
• wünschenswert sind erste Kenntnisse in weiteren Werkzeugen zur Qualitätssicherung in der modernen Entwicklung wie JUnit, PACT
• ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• einen Job, der sicherer ist als jede 2FA
• Gleitzeit, Teilzeit, Freizeit
• Home sweet Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
• eine Aufgabe, die wichtig ist für Ihre Eltern und Großeltern, für Ihre Kinder und
  Enkelkinder
• für jeden Lebensentwurf die richtige Config
• programmierte Gehaltssteigerungen
• einen Job, bei dem Feierabend wirklich Feierabend bedeutet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Je nach Einsatzbereich kann die Teilnahme zur Rufbereitschaft erforderlich sein.
Flexibilität ist hier gefragt, aber immer in einem fairen Rahmen und wir achten
darauf, dass die Phasen gut planbar sind.