Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Collegium Borromaeum Haus der Berufung und Orientierung sucht eine engagierte Fachkraft als Verwaltungskraft (m/w/d) mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet bzw. auch in Teilzeit möglich.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Präsentation von Frühstück, Stehkaffee, Nachmittagskaffee und Abendessen, die Vor- und Nachbereitung sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. HACCP-Richtlinien sind verbindlich einzuhalten, und die Stelle bietet vielfältige Zusatzleistungen.
Das Collegium Borromaeum - Haus der Berufung und Orientierung - Bischöfliches Priesterseminar und Institut für Diakonat und pastorale Dienste (IDP) ist Aus- und Fortbildungsstätte für Priester(amtskandidaten) sowie ständige Diakone und Pastoralreferent/innen.
Als Haus der Berufung und Orientierung bietet es jungen Menschen Raum zur persönlichen und geistlichen Entwicklung. Das Collegium Borromaeum ist darüber hinaus ein vielfältiger Lern- und Lebensort, in dem Studierende unterschiedlicher Fachrichtungen in Wohngemeinschaften zusammenleben.
Wir, das Bischöfliche Generalvikariat suchen für unser Collegium Borromaeum - Haus der Berufung und Orientierung - eine engagierte Fachkraft, die unser Team mit Leidenschaft unterstützen möchte. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Test - Bitte nicht bewerben - Verwaltungskraft (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Für Fragen steht Ihnen Herr XY, Leitung der Abteilung XY, unter der Telefonnummer 0251/495-000 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.
PascalBergermann Tel: 0251 495 345 bergermann@bistum-muenster.de
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