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Bischöfliches Generalvikariat Münster; Ahlen; Hybrid; EUR 1.100 - 11.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Deutschlandticket

Homeoffice Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für zentrale Verwaltungsaufgaben. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, inklusive umfangreicher Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung, Entgeltgruppe 2, je nach Berufserfahrung zwischen 100 € und 1.000 € brutto pro Monat bei dem genannten Stundenumfang.

Qualifikationen

• MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
• Eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation wird erwartet.

Aufgaben

• Eine sehr sinnvolle Aufgabe.
• Eine sehr sinnvolle Aufgabe mit ganz besonders viel Annerkennung.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Verwaltungsbereich

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist die zentrale Verwaltungs- und Organisationseinheit des Bistums Münster. Es unterstützt den Bischof in der Leitung und Organisation der Diözese und übernimmt dabei eine Vielzahl von administrativen, pastoralen und sozialen Aufgaben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Koordination der seelsorglichen Arbeit, die Verwaltung von Finanzen und Personal sowie die Durchführung und Organisation von Projekten im Bereich der Seelsorge, Bildung und Jugend.

Das Generalvikariat fungiert als Schnittstelle zwischen dem Bischof und den verschiedenen kirchlichen Institutionen der Diözese und unterstützt die kirchlichen Einrichtungen und Pfarrgemeinden in administrativen und organisatorischen Belangen.

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in Fachstelle 00 - OE Name - des Fachbereichs FB-Bezeichnung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Eine sehr sinnvolle Aufgabe
• Eine sehr sinnvolle Aufgabe mit ganz besonders viel Annerkennung

MIt diesem Profil begeistern Sie uns:

• Sie besitzen eine Ausbildung als
• Die MS-Office Profukte sind Ihnen bestens bekannt.

Das können Sie von uns erwarten:

• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt - abhängig von der Berufserfahrung - aktuell zwischen 100 € – 1.000 € pro Monat brutto bei dem genannten Stundenumfang
• Zusätzlich zur Vergütung erhalten Sie eine Weihnachtszuwendung sowie ein pauschales Leistungsentgelt
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
• Wir gewähren Arbeitsbefreiung bei besonderen Lebensereignissen und ermöglichen die Teilnahme an Exerzitien durch bezahlte Freistellung
• Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie aktiv mitgestalten können
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Unsere Kooperation mit „Hansefit" ermöglicht Ihnen die Nutzung zahlreicher Fitness- und Gesundheitsangebote
• Nutzen Sie unser JobRad-Angebot und fahren Sie Ihr Wunschfahrrad umweltfreundlich, gesund und steuerlich vergünstigt
• Profitieren Sie von einem bezuschussten Deutschlandticket und fahren Sie flexibel und günstig mit Bus und Bahn
• Mit dem Lebensarbeitszeitkonto schaffen Sie sich Spielraum für individuelle Auszeiten oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand
• Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitstag, Betriebssport
• Wir investieren in Ihre Zukunft durch vielfältige interne und externe Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Durch unsere Kooperation mit der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD) haben Sie Zugang zu einer großen Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Angeboten
• Wir bieten verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen an, die Gemeinschaft, Spaß und Vernetzung fördern
• Wir stellen Ihnen die erforderliche Arbeitskleidung und übernehmen die komplette Reinigung
• In unserem Haus steht Ihnen ein regionales Verpflegungsangebot mit günstigen Speisen zur Verfügung

Für Fragen steht Ihnen Herr XY, Leitung der Abteilung XY, unter der Telefonnummer 0251/495-000 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.