Terminplaner*in Construction Management Hochbau- und Industriebau (w/m/d)

Arcadis; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen sucht einen motivierten Terminplaner im Bereich Construction Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Überwachung detaillierter Bauprojekt-Terminpläne, die enge Zusammenarbeit mit Projektteams sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken. Sie bringen eine strategische Denkweise, Begeisterung für LEAN-Methoden und umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Offenheit und Inklusion und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr persönliches Potenzial in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement als Terminplaner/in.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Project und Primavera.

Aufgaben

• Erstellung und Überwachung detaillierter Bauprojekt-Terminpläne.
• Identifizierung und Management von Terminrisiken während des Bauprozesses.

Kenntnisse

Projektmanagement

LEAN-Methoden

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Selbständigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der Architektur

Studium des Bauingenieurwesens

Wirtschaftsingenieurwesen Bau

Tools

MS-Project

Primavera

Jobbeschreibung

Position: in Construction Management Hochbau- und Industriebau (w / m / d)

Referenznummer:

Standorte: Deutschlandweit - einer unserer Arcadis-Standorte in Deutschland

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36. Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede/r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Für unsere Construction Management Abteilung suchen wir an unseren deutschlandweiten Standorten motivierte Kolleginnen als Terminplaner/in Construction Management Hochbau- und Industriebau (w / m / d). Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind.

Rollenverantwortung:

• Erstellung detaillierter Bauprojekt-Terminpläne unter Berücksichtigung von Ressourcen, Abläufen und Deadlines
• Kontinuierliche Überwachung, Anpassung und Optimierung der Termine während des gesamten Bauprozesses
• Durchführung von kritischen Pfad Analysen zur Identifizierung entscheidender Arbeitsabläufe und potenzieller Engpässe
• Soll-Ist-Vergleiche zur Überprüfung der tatsächlichen Projektleistung im Vergleich zum geplanten Zeitplan
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Auftragnehmern und Lieferanten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Proaktive Identifizierung potenzieller Terminrisiken und Entwicklung von präventiven Maßnahmen
• Unterstützung bei Kalkulation und Angebotslegung, Schnittstelle zu Claims, Controlling und Risk-Management
• Regelmäßige Berichterstattung an Projektmanager und Teammitglieder zum Fortschritt und etwaigen Verzögerungen

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement als Terminplaner/in mit Schwerpunkt in der Leistungsphase 8
• Vorausschauende und strategische Denkweise
• Begeisterung für LEAN-Methoden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung oder Supply Chain Management
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, besonders in MS-Project und Primavera
• Zielorientierte Arbeitsweise und Selbständigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat/innen und Mitarbeiter/innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.