Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen telefonischen Vertriebsmitarbeiter, der die Akquise von Neukunden vorantreibt und die Kundenbeziehungen pflegt. In einem dynamischen Umfeld bieten sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Der ideale Kandidat bringt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine empathische Herangehensweise mit. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, leistungsorientierte Prämien und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Kaffeeversorgung revolutioniert!

Leistungen

Mobiles Arbeiten

JobRad – Fahrradleasing

Fitnessstudio-Rabatte

Zuschuss zum Mittagessen

Obstkorb und Getränkeflat

Kindernotfallbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Telemarketing oder Vertrieb.
• Idealerweise eine Ausbildung im Dialogmarketing.

Aufgaben

• Proaktive telefonische Akquirierung von Neukunden.
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System.
• Beantwortung von Kundenanfragen zur Klärung möglicher Anliegen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Abschlussstärke

CRM-System Kenntnisse

Computerkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Dialogmarketing

Quereinstieg möglich

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), osnabrück

osnabrück, Germany

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

Tu, was Du am besten kannst.

Wir suchen Dich als:

Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

• Proaktive telefonische Akquirierung von Neukunden inkl. Terminvereinbarung für eine vor-Ort-Beratung durch den Außendienst
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation der Gesprächsverläufe
• Kompetente Beantwortung von Kundenanfragen zur Klärung möglicher Anliegen
• Verfolgung und Erreichung der festgelegten Terminierungs- und Performanceziele
• Erstellung und Versand von Angebots- und Informationsmaterialien
• Erste Berufserfahrung im Bereich Telemarketing, Vertrieb oder Kundenservice
• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Dialogmarketing oder vergleichbar, auch Quereinstieg möglich
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Empathie und Abschlussstärke
• Angenehme und freundliche Telefonstimme sowie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Grundlegende Computerkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltbestandteile für die telefonische Terminvereinbarung
Ein attraktives Festgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien, Provisionsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Onboarding
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme

Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungenccccc