Teilzeitkraft (m/w/d) im Schwimmbad ab 15€/Std. in Iserlohn

KÖTTER GmbH & Co. KG; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine Teilzeitkraft für das Schwimmbad in Iserlohn. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Verkauf von Eintrittskarten und die Bedienung der Kasse. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenhalt und Wertschätzung legt. Das Unternehmen bietet einen langfristigen Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits. Wenn du zuverlässig bist und gerne im Team arbeitest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Leistungen

Bis zu 30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Bonusmodelle

Qualifikationen

• Bereitschaft zu Wochenendarbeit ist erforderlich.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Verkauf von Eintrittskarten für das Schwimmbad.
• Bedienung der Kasse und Abrechnung am Tagesende.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Teilzeitkraft (m/w/d) im Schwimmbad ab 15€/Std. in Iserlohn

Verstärke unser Team als Kassenkraft (m/w/d) – in Iserlohn!

Du suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein Schwimmbad in Iserlohn suchen wir eine Kassenkraft (m/w/d).

Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Wertschätzung großschreibt!

Aufgaben/Tätigkeiten

1. Verkauf von Eintrittskarten (Tageskarten, Familienkarten, Saisonkarten usw.)
2. Bedienung der Kasse (Bar- und Kartenzahlung)
3. Abrechnung und Kassenführung am Tagesende
4. Sauberhalten der Kassen- und Eingangsbereiche

Profil/Anforderungen

1. Bereitschaft zu Wochenendarbeit
2. Teamfähigkeit
3. Zuverlässigkeit

Unser Versprechen

1. Langfristiger Arbeitsvertrag
2. Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
4. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
5. Bonusmodelle, z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
6. Krisensicherer Arbeitsplatz
7. Persönliche Betreuung und Beratung
8. Sehr gute Verkehrsanbindung
9. Beste Übernahmechancen
10. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team