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Teilprojektleiterin SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen (m/w/d)

ZipRecruiter

Berlin

Hybrid

EUR 55.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Teilprojektleiter für SCADA- und IT-Systeme. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie innovative Offshore-Strom-Plattformen und tragen aktiv zur Energiewende bei. Sie leiten das Teilprojekt von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen und setzen Qualitätsstandards durch. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Urlaubstage unterstützen Ihre Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Langzeitkonto für Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Unbegrenzte Gleittage
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise für Offshore-Plattformen.

Aufgaben

  • Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Design bis Inbetriebnahme.
  • Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit internen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

SCADA-Systeme
HMI-Systeme
IT-Systeme
Projektmanagement
Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Master in Elektrotechnik
Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen
Studium in IT oder vergleichbar

Tools

DIN VDE
IEC
Offshore Codes (BSH, DNVGL)

Jobbeschreibung

Job Description

Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


Meine Aufgaben

  • Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
  • Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
  • Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
  • Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
  • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
  • Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
  • Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
  • Sehr gute Englischkenntnisse (B2).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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