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Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (Struktur) (m/w/d)

ZipRecruiter

Berlin

Hybrid

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Teilprojektleiter für Offshore-Plattformen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv das Design und Engineering innovativer Lösungen für die Energiewende. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und tragen zur Entscheidungsfindung und Qualitätskontrolle bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert sind und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Projekt einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Langzeitkonto für Work-Life-Balance
Unbegrenzte Gleittage
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen oder Schiffstechnik.
  • Umfassende Erfahrung in der Planung von HV-Offshore-Plattformprojekten.

Aufgaben

  • Fachliche Führung im Design und Engineering der Offshore-Plattformstruktur.
  • Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Plattformstruktur.

Kenntnisse

Projektmanagement
Technisches Design
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Technisches Studium in Bauingenieurwesen oder Schiffstechnik

Tools

MS Office
SAP Hana

Jobbeschreibung

Job Description

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen.
Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.

Meine Aufgaben:

  • Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
  • Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
  • Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
  • Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
  • Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
  • Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
  • Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
  • Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.

Mein Beitrag zu unserem Team:

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
  • Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.

Mein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
  • Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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