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Ein etabliertes Ingenieurbüro in München sucht einen erfahrenen Spezialisten für die technische Koordination in Bauprojekten. Der ideale Kandidat bringt mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung mit, bevorzugt im Bahnbau. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit erwarten Sie eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung sind Teil unseres Angebots.
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standortenin Deutschland. AlsIngenieurs- und Beratungsdienstleister sind wirweltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerkeangesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.
Aufgaben, die motivieren:
Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie übernehmen die technische Koordinationsleitung
Keine Lust auf Routine? Terminplanung, Kostenschätzung und -verfolgung, Änderungs- und Risikomanagement, Dokumentenmanagement und Management Reporting – hier warten immer neue Herausforderungen auf Sie.
Kommunikation kein Problem? Sie koordinieren mehrere Projektbeteiligte und stehen in direktem Austausch mit dem Gesamtprojektleiter sowie dem Auftraggeber.
Wissenstransfer gewünscht! Seien Sie eine Inspiration für unsere Nachwuchsführungskräfte indem Sie diese in den Projekten fachlich führen und als Mentor fungieren.
Qualifikationen, die überzeugen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder Bauingenieurwesen.
Idealerweise mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung in leitender Position
Vorteilhaft praktische Erfahrung im Bahnbau in direkter Verbindung mit laufendem Bahnbetrieb
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Worüber wir uns freuen:Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und derGroßteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischenausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleichtnicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke,den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämienund würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eineZusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externenEmployee Assistance Programunkomplizierte und schnelleUnterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungenin Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto undverschiedene Teilzeitvarianten)und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahrfrei.
Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen?Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner:Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)/jobs.ger@ilf.com)