Teilprojektleiter Netztechnik 110 kV (m/w/d)

TN Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche sucht einen Teilprojektleiter für Netztechnik 110 kV. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Planung und Umsetzung von Hoch- und Höchstspannungsnetzanschlüssen. Sie arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld, das Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Vorteilen, wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Sachbezug, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Sachbezug von 50 Euro

Digitale Essensmarke

Förderung nachhaltiger Mobilität

Zuschuss zur Altersvorsorge (20%)

Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Heißgetränke

Obst- und Gemüsekorb

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Erneuerbare Energien erforderlich.
• Kenntnisse in 110 kV Kabel- und Freiluftschaltanlagen sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortlich für technische Planung von Hoch- und Höchstspannungsnetzanschlüssen.
• Koordination aller Projektbeteiligten und Überwachung der Fristen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Erneuerbare Energien

110 kV Technik

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik

Hochschulstudium im Bereich Erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Teilprojektleiter Netztechnik 110 kV (m/w/d), Bielefeld

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH

Bielefeld, Germany

Teilprojektleiter Netztechnik 110 kV (m/w/d)

Vollzeit

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortlich für die technische Planung und Umsetzung von Hoch- und Höchstspannungsnetzanschlüssen mittels Erdkabelanbindung
• Technische Auslegung und Dimensionierung der gesamten 110kV Betriebsmittel
• Abstimmung von technischen Anschlussbedingungen an das öffentliche Netz
• Planung von 110 kV Kabelanlagen nebst Schaltanlagen am Anschlusspunkt sowie im Energiepark, sowie erforderlicher Höchstspannungsschaltanlagen
• Erstellen und Bearbeiten von Ausschreibungen für erforderliche Betriebsmittel
• Planung, Durchführung und Umsetzung von Konferenzen im Rahmen der Aufgaben
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Überwachung der Fristen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder gleichwertig
• Kenntnis im Bereich 110 kV Kabel- und Freiluftschaltanlagen
• Berufserfahrung im Bereich 110 kV Technik vorteilhaft
• strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Durchsetzungs- und kommunikationsstark sowie schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken kombiniert mit einem selbstständigen und engagierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb