Teilprojektleiter/in Karosserie & Kabine für Locomotive (w/m/d)

Alstom; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bei Alstom, dem Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität, wird ein Teilprojektleiter für Karosserie & Kabine Locomotive gesucht. In dieser Rolle in Kassel haben Sie die Verantwortung für die Planung und Überwachung von Projektaktivitäten, um die Qualität, Zeit und Kosten erfolgreich zu steuern. Engagieren Sie sich in einem innovativen Team und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der Verkehrstechnologie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Vergütung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig.
• Gute Fähigkeiten in Koordination und Kommunikation.
• Kenntnis der Prozesse des Projektmanagements (IPMA Niveau D oder gleichwertig).

Aufgaben

• Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung von Subsystem-End-to-End-Aktivitäten im Zusammenhang mit Engineering.
• Erreichen der Ziele des Subsystems Carbody and Cabin in Qualität, Zeit und Kosten.
• Führen von Teams bei der Erreichung der Projektziele.

Kenntnisse

Koordination

Kommunikation

Projektmanagement

Technisches Wissen

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als ‘Teilprojektleiter Karosserie & Kabine Locomotive (w/m/d)’ für unseren Standort in Kassel. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35.000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Berit Kosberg und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

Als Teilprojektleiter Karosserie & Kabine Locomotive (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung von Subsystem-End-to-End-Aktivitäten (Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Kosten, Risiken, Einsparungen, Chancen) im Zusammenhang mit Engineering.

• Erreichen Sie die Ziele des Subsystems Carbody and Cabin of Locomotives in Quality, Time and Cost;
• Kaskadieren und Zuweisen von Subsystem-Anforderungen sowie Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen an Subsystem-Teammitglieder;
• Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung von Subsystem-End-to-End-Aktivitäten im Zusammenhang mit Engineering;
• Führen Sie Teams bei der erfolgreichen Erreichung der Projektziele, synchronisieren Sie Stakeholder auf Subsystemebene und stellen Sie Stakeholder-Anpassungen sicher;
• Verwalten Sie die Subsystemsituation und KPI und berichten Sie transparent;
• Teilnahme oder Nominierung eines für die Verifizierung und Validierung (V&V) bis CGR zuständigen Subsystem-Teams;
• Bereitstellung von Subsystem-bezogenen Nachweisen gemäß Anforderungsprozess mit dem Subsystem-Team.

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig;
• Gute Fähigkeiten in Koordination und Kommunikation;
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise;
• Kenntnis der Prozesse des Projektmanagements (IPMA Niveau D – vorteilhaft, oder gleichwertig);
• Fähigkeit zur Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit von Multi-Site/Multi-Meter-Teams;
• Technisches Wissen im Bereich Maschinenbau;
• Fließendes Deutsch & Englisch (mindestens Niveau B2).

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität;
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket);
• Traditionsstandort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten;
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene;
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement;
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion, CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents;
• Teilnahme an Corporate Benefits.

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.