Teilprojektleiter E-Technik (m/w/d) Anlagenbau

LORR Personalberatung; Roßdorf; On-site; EUR 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten nach Abstimmung

Individuelle Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Teamveranstaltungen

Job summary

LORR Personalberatung sucht Sie als Teilprojektleiter E-Technik im internationalen Anlagenbau. Sie übernehmen ein anspruchsvolles Elektrotechnik-Teilprojekt, von der EMSR-Auswahl bis zur Inbetriebnahme beim Kunden, weltweit.

Zu Ihren Aufgaben zählen SPS-Programmierung, Visualisierung, die Koordination mit Konstruktion und Verfahrenstechnik sowie die Sicherstellung einer belastbaren Dokumentation. Reisetätigkeiten sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.
• Berechtigung zur elektrotechnischen Tätigkeit.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Automatisierung, SPS-Programmierung oder Visualisierung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weltweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Teilprojekt im internationalen Anlagenbau von EMSR-Komponenten bis Inbetriebnahme.
• Steuerungen für industrielle Wasser- und Abwasseranlagen programmieren und visualisieren.
• Schnittstellen mit Konstruktion, Verfahrenstechnik und Projektleitung abstimmen.
• Anlagen bei internationalen Kunden elektrotechnisch in Betrieb nehmen.
• Störungen analysieren, Lösungen entwickeln und belastbare Dokumentation sichern.
• Reisebereitschaft ca. 20–30 Prozent.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Education

Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik

Techniker/Meister Weiterbildung

Tools

Siemens S7

TIA Portal

EMSR-Technik

EPLAN

Job description

Teilprojektleiter E-Technik (m/w/d) Anlagenbau 40 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab 2026-11-01 75.000 - 90.000 EUR pro Jahr Automatisierung, die international Wirkung zeigt.

Ihre nächste Aufgabe

Sie übernehmen ein anspruchsvolles elektrotechnisches Teilprojekt im internationalen Anlagenbau – von der Auswahl der EMSR-Komponenten über Programmierung und Visualisierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden.

Das bewegen Sie

• Sie programmieren und visualisieren Steuerungen für industrielle Wasser- und Abwasseranlagen.
• Sie wählen Automatisierungs- und EMSR-Komponenten technisch passend aus.
• Sie koordinieren Ihr Teilprojekt und stimmen Schnittstellen mit Konstruktion, Verfahrenstechnik und Projektleitung ab.
• Sie nehmen Anlagen bei internationalen Kunden elektrotechnisch in Betrieb.
• Sie analysieren Störungen, entwickeln Lösungen und sichern eine belastbare Dokumentation.
• Sie begleiten Projekte mit einer Reisetätigkeit von etwa 20 bis 30 Prozent.

Das bringen Sie mit

• Studium der Automatisierungs- oder Elektrotechnik beziehungsweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Berechtigung zur Durchführung elektrotechnischer Tätigkeiten.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Automatisierung, SPS-Programmierung oder Visualisierung.
• Praxis mit Siemens S7 und TIA Portal sowie Kenntnisse der EMSR-Technik.
• EPLAN- oder Anlagenbauerfahrung ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft.

Noch nicht aus der Wassertechnik?

Wenn Sie Automatisierungsprojekte sicher beherrschen, SPS- und EMSR-Erfahrung mitbringen und gern Anlagen realisieren, ist der direkte Branchenhintergrund kein Ausschlusskriterium. Die verfahrenstechnischen Besonderheiten lernen Sie strukturiert kennen.

Wie Zusammenarbeit gelebt wird

Sie arbeiten interdisziplinär, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung. Fachliche Abstimmung erfolgt direkt, Entscheidungen werden transparent getroffen und Verbesserungen ausdrücklich unterstützt.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 90.000 Euro.
• 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten nach Abstimmung.
• Eigenverantwortliche Teilprojekte mit direkter technischer Wirkung.
• Individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
• Kurze Entscheidungswege, attraktive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamveranstaltungen.

Ihr Einstieg

Eine strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpersonen und der direkte Austausch mit angrenzenden Fachbereichen sorgen dafür, dass Sie schnell Orientierung gewinnen und Verantwortung übernehmen können.