Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt; Stuttgart; Vor Ort; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

fundierte Einarbeitung

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage 70€

Homeoffice möglich

BildungsCampus Weiterbildung

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart – Amt für Soziales und Teilhabe sucht Verstärkung im Bereich Inklusion und Teilhabeleistungen. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%).

Sie beraten Menschen mit Behinderung, ermitteln deren Bedarf und koordinieren passende Hilfen im Sozialraum. Rechtskenntnisse und selbstständiges Arbeiten sind wünschenswert; Teamarbeit wird geschätzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar.
• Rechtskenntnisse in Sozialvorschriften wünschenswert.
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsübernahme und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beratung von Menschen mit Behinderung zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe.
• Erhebung des individuellen Unterstützungsbedarfs mit BEI_BW.
• Durchführung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen.
• Koordination von Leistungen und Vernetzung mit Angeboten im Sozialraum.
• Eigenverantwortliche leistungsrechtliche Entscheidungen dokumentieren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Konfliktlösung

Empathie

Ausbildung

Bachelor/Diplom Sozialwirtschaft/Sozialpädagogik

Tools

BEI_BW

Sozialrechtliche Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i.S.d.SGBIX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGBIX
• Im Dialog erheben Sie gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen deren individuellen Unterstützungsbedarf unter Anwendung des Bedarfsermittlungsinstruments „BEI_BW“
• Sie führen Gesamtplan‑ bzw. Teilhabeplankonferenzen durch
• Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote
• Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie eigenverantwortlich leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan
• Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen
• Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen sind wünschenswert
• Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die Zusammenarbeit im Team
• Sie verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick
• Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch

Unsere Benefits im Überblick

• Gut ankommen: eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die Eingliederungshilfe für Sie noch neu ist
• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70€ brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.