Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d)

Arbeitsagentur; Stuttgart; Vor Ort; EUR 46.000 - 64.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Stuttgart-Zulage

flexibl eArbeitszeitmodelle

Homeoffice möglich

Gesundheitsmanagement und Sport

BildungsCampus Weiterentwicklung

Zuschuss Deutschlandticket

Corporate Benefits Rabatt

Zusammenfassung

Die Landeshauptstadt Stuttgart – Amt für Soziales und Teilhabe sucht eine Teilzeitkraft (40 %) zur Befristung bis zum 29.02.2028. Die Stelle wirkt im Bereich Soziales Engagement und Quartier.

Zu dem Aufgabenbereich gehört die Weiterentwicklung der Engagementförderung, Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Events, Berichte und Präsentationen in der Stadtverwaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen/sozialwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Studiengang.
• Alternativ Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in Geflüchtetenarbeit.
• Geeignete Erfahrungen in Engagementförderung oder Quartiersmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Engagementförderung im Sachgebiet, insbesondere für Geflüchtete.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Controlling des Sachgebiets.
• Unterstützung sozialräumlicher Quartiersentwicklung und Vernetzung von Akteurinnen und Akteuren.
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen.

Kenntnisse

Sozialraumorientierung

Interkulturelle Kompetenzen

Generationenübergreifende Kompetenzen

Organisationstalent

Flexibilität

Netzwerkfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Bereich

Alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in mit Geflüchteten-Erfahrung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.

Das Sachgebiet „Soziales Engagement und Quartier“ bündelt das soziale Engagement für Geflüchtete, für Familien in Sozialunterkünften, für ältere Menschen in prekären Lebenslagen sowie für Senior/-innen mit geringen digitalen Kompetenzen. In allen Fachbereichen wird das soziale Engagement durch eine professionelle Begleitung gestärkt.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, insb. im Bereich Engagement für Geflüchtete
• Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Sachgebietes zusammen und bringen sich ins Controlling des Sachgebietes ein
• Sie bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und unterstützen sozialräumliche Engagementstrukturen
• Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen
• Öffentlichkeitsarbeit, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
• Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können
• Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation
• Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit
• Work-Life-Balance:flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen:persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs:ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Pascal Vogler unter 0711 216-59076 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.