Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 49.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte

Jahressonderzahlung

Wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Deutschlandticket Zuschuss

StuttRad – Fahrradleasing

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) unbefristet.

Die Abteilung fördert Teilhabe und Selbstbestimmung der Menschen mit Behinderung nach SGB IX, plant Leistungen und steuert deren Umsetzung. Sie führen ein multiprofessionelles Team, übernehmen fachliche Steuerung, Beschwerde- und Widerspruchsverfahren, und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, SGB IX/XII.
• Führungserfahrung in Mitarbeitenden oder Teams.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie leiten ein Sachgebiet Teilhabemanagement mit multiproble diskutiertem Team und üben Dienst- und Fachaufsicht für aktuell 17 Mitarbeitende aus.
• Sie steuern die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung im Sachgebiet, unterstützen Mitarbeitende bei komplexen Fallkonstellationen und treffen Entscheidungen, inkl. Beschwerdemanagement und Widerspruchsentscheidungen.
• Sie setzen Prioritäten, sichern verlässliche Arbeitsabläufe und entwickeln Qualität/Arbeitsweisen im Teilhabemanagement weiter.
• Sie tragen Finanz- und Steuerungsverantwortung inkl. Controlling und wirken an der Steuerung der Leistungen nach SGB IX mit.
• Sie arbeiten eng mit Leistungserbringenden, Rehabilitationsträgern sowie internen/externen Partnern zusammen und vertreten das Sachgebiet in Arbeitsgruppen.
• Sie lernen die Lebenssituation der Ratsuchenden vor Ort kennen und beraten/begleiten sie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Sozialrecht (SGB IX, XII)

Eingliederungshilfe-Erfahrung

Teamführung

Konzeptionelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Public Management Studium (Bachelor/Diplom)

Diplom-Verwaltungswirt/-in

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Teilhabemanagement Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt Menschen mit Behinderung, ihre individuellen Teilhabeziele zu erreichen und ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Hierzu werden die erforderlichen Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen ermittelt, geplant und gesteuert. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen mit ihren persönlichen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Zielen.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie führen ein Sachgebiet Teilhabemanagement mit einem multiprofessionellen und engagierten Team und nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für aktuell 17 Mitarbeitende wahr
• Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet, steuern die fachliche Arbeit und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei komplexen Fallkonstellationen und Entscheidungen, dazu gehören auch das Beschwerdemanagement und die Vorbereitung von Widerspruchsentscheidungen
• Sie setzen Prioritäten, sorgen für verlässliche Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität und Arbeitsweise im Teilhabemanagement weiter
• Sie tragen die Finanz- und Steuerungsverantwortung einschließlich des Controllings und wirken an der Steuerung der Leistungen nach dem SGB IX mit
• Sie verantworten die Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden, anderen Rehabilitationsträgern sowie internen und externen Partner/-innen und vertreten das Sachgebiet in stadtinternen, regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen
• Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in
• Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII, sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsgewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden oder Teams
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur/-innen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0052/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Amt: Amt für Soziales und Teilhabe Kennzahl: 50/0052/2026 Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 13 gD (5.185,88 - 6.355,28 €) E 12 (4.415,70 - 6.900,18 €) Bewerbungsfrist: 15.10.2026 Bewerbungsanschrift: Landeshauptstadt Stuttgart Amt für Soziales und Teilhabe Eberhardstr. 3370173 Stuttgart