Teilhabeberater (m/w/d) oder Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängig[...]

Malteser Hilfsdienst e.V.; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort Teilhabeberater/Peer Berater (m/w/d) in Cottbus. In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Sie bieten individuelle Unterstützung und Begleitung, arbeiten eigenverantwortlich und profitieren von einem unterstützenden Team sowie attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas

Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zulage für Kinder

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Moderne Gesundheitsmanagement Angebote

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Rabatte und Gutscheine über Vorteilsportal

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung benötigt.
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu Fortbildungen.

Aufgaben

• Durchführung der Teilhabeberatung orientiert an der Situation der Ratsuchenden.
• Unterstützung in Antragsverfahren.
• Dokumentation der Beratung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamkompetenz

Ausbildung

Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehörige

Jobbeschreibung

Der Malteser Hilfsdienst bietet ein breites Spektrum an sozialen Diensten an. Seit 2018 sind wir Träger von Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatungen (EUTB). Die EUTB gewährleistet umfassende, qualifizierte und individuelle Beratung zu allen Fragen im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe. Sie ist offen für Menschen mit und ohne Behinderungen und bietet Unterstützungsangebote im Sinne des Rechts auf Selbstbestimmung, Individualität, Inklusion und Chancengleichheit an.

Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) suchen die Malteser für die Beratungsstelle inCottbus ab sofort Teilhabeberater/Peer Berater (m/w/d) mit einer Behinderung oder chronischer Erkrankung, die im Sinne des Peer Counseling beraten können. Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (7 Std./Woche) oder in Teilzeit (14 Std./Woche) bis zum 31.12.2029 sachgrundbefristet.

Bewerben Sie sich gleich, wenn Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe haben.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung, die sich an der Persönlichkeit und individuellen Situation des Ratsuchenden orientiert


• Unterstützung in Antragsverfahren, ggf. persönliche Begleitung der Ratsuchenden


• Darstellung der örtlichen und überregionalen Leistungserbringer und -träger


• Vor- und Nachbereitung der Beratung sowie die dazugehörige Dokumentation


• Kollegiale Fachberatung und Netzwerkarbeit


• Eigenständige Büroorganisation und -verwaltung

Das bieten wir:

• Mitarbeit in einem Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist


• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas in geringfügiger Beschäftigung (7 Std./Woche) oder in Teilzeit (14 Std./Woche)


• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Nur bei Teilzeitanstellung)


• On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage von bis zu 90,00 € pro Monat (Anteilige Berechnung nach Stundenumfang, nur bei Teilzeitanstellung)


• Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil


• Mindestens 30 Tage Urlaub


• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben


• Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget


• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket


• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen


• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

• Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehörige oder Angehöriger


• Bewusstsein für die eigene Einstellung zur Behinderung, Reflexion der Peer Rolle in der Beratung, Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenbild als Mensch mit Behinderung


• Bereitschaft zum selbstständigen recherchieren über sozialrechtliche Leistungsansprüche


• Erfahrung in der Beratung


• Offenheit gegenüber Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen


• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der sozialrechtlichen Leistungen


• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz


• Bereitschaft zu Fortbildungen


• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Teilweise mobiles Arbeiten notwendig


• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!