Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzdienstleistungsgruppe in Frankfurt sucht einen Teilbereichsleiter für das Produktmanagement im Bereich Bausparen. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Produkten, Mitarbeiterführung und Marktanalysen. Es wird eine kommunikationsstarke Person mit Erfahrung in der Bausparbranche und attraktiven Rahmenbedingungen gesucht. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung - vierzehn Monatsgehälter

Flexible Arbeitszeiten - 39-Stunden-Woche

30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Gesundheitsangebote - Wellhub und betriebliche Krankenversicherung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein relevantes Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement.
• Erfahrung in der Identifizierung von Produktinnovationen.

Aufgaben

• Systematische Weiterentwicklung der Produktangebote.
• Entwicklung von Bauspartarifen und Baufinanzierungsprodukten.
• Steuerung der Mitarbeiter mit Fokus auf Zielerreichung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Produktkenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung zum Bankkaufmann oder relevantes Studium

Weiterbildung zum Bankfachwirt

Tools

MS Office (insbesondere Excel)

CRM-Systeme

Analysetools

Jobbeschreibung

Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen, frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

In unserer Bausparkasse bieten wir ein leistungsstarkes Angebot für die private Baufinanzierung. Allein im letzten Jahr haben wir rund 18.000 neue Verträge abgeschlossen. Um diese Erfolge auch weiterhin auszubauen, suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für unser Produktmanagement am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main.

• Systematische Weiterentwicklung der bestehenden Produkt-, Tarif- und Serviceangebote sowie des dahinterliegenden Prozessmodells
• Konzeption und Entwicklung von Bauspartarifen und Baufinanzierungsprodukten
• Kontinuierliche Beobachtung des Marktessowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen und systematische Ableitung von Produktverbesserungen
• Produktcontrolling (Auswertungen, Budgetierungen) sowie Reporting über die wirtschaftlichen Produktmargen sowie der jeweiligen SLAs
• Steuerung der Mitarbeiter mit Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung
• Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Produkt Bausparen, Baufinanzierung und Kundeneinlagen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Einsatz von Produktsoftware
• Leitung von bereichsinternen Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Sicherstellung der Aktualität und Einhaltung von Arbeitsanweisungen und SLAs
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. ein relevantes Studium, gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt, zum Bauspar- und Finanzfachmann (BWB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise in der Bausparbranche
• Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in den Kategorien Bausparen, Kundeneinlagen und Baufinanzierung
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Produkt-, Prozess- und Vertriebskompetenz
• Erfahrung in der Identifizierung von Produktinnovationen sowie potenziellen Markt- und Megatrends
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Zielorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie mit Analysetools und CRM-Systemen
• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter
• Flexible Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze