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Teilbereichsleiter Logistik (m/w/d)

MANN+HUMMEL

Marklkofen

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik in Bayern sucht eine Führungskraft für das Ersatzteillager. Die Rolle umfasst die Leitung logistischer Prozesse und die Optimierung aller Logistikabläufe. Der ideale Kandidat hat mindestens drei Jahre Erfahrung, eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister. Es werden hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse in SAP erwartet. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Corporate Benefits Portal

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen bei der Einführung von logistischen Abläufen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Aufgaben

  • Leitung des Ersatzteillagers in der Logistik
  • Durchführung logistischer Prozesse
  • Optimierung aller Logistikprozesse

Kenntnisse

Moderne Lagerlogistik
Mitarbeiterführung
SAP-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung


  • Disziplinarische Führung des Teilbereichs Ersatzteillager in der Logistik

  • Leitung und Durchführung logistischer Prozesse im Gesamtbereich Logistik

  • Umsetzung von Ratioprojekten sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Audits

  • Erarbeiten bzw. optimieren aller Logistikprozesse am Standort vom Lieferanten (intern/extern), über interne Materialflüsse, Warenfluss in der Produktion und Lieferungen an Kunden einschließlich Leergut- und Verpackungsversorgung im Hinblick auf ihre Wirtschaftlichkeit



Ihr Profil


  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung

  • Fachkompetenz:

    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der modernen Lagerlogistik

    • Erfahrungen bei der Einführung von logistischen Abläufen

    • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

    • Fundierte Kenntnisse in MS-Office

    • SAP-Kenntnisse und Staplerschein



  • Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

  • Persönlichkeit:

    • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise





Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.



Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.



Social Benefits


  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub

  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich

  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung

  • Internationalität und Auslandseinsätze

  • Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif

  • Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)

  • Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit

  • Jobrad

  • Werksbus (schichtgebunden)

  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)

  • Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich

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